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ArianeGroup recherche un Chef de Projet Achat Domaine Équipement Électronique pour piloter les achats critiques au sein des programmes électroniques embarqués. Vous serez l’interlocuteur principal entre ArianeGroup et fournisseurs, en coordonnant les équipes techniques et qualité.
Vous garantirez les performances Qualité, Coût, Délai et Sécurité, négocierez les conditions contractuelles et assurerez le suivi des livraisons et du reporting via SAP et PLW.
Rejoignez-nous pour piloter des projets d'achat stratégiques et façonner l'avenir de l'électronique embarquée ! En tant que Cheffe/Chef de Projet Achat Domaine Équipement Électronique, vous serez au cœur de nos programmes, garantissant l'excellence et l'innovation dans la gestion des équipements électroniques.
Important : Ce poste nécessite une autorisation de défense délivrée par le ministère des Forces armées.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise au service de nos ambitions technologiques ?
Quelques mots sur le site de : Les Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace. Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.