CDI - Chef-fe de projet MOE

Ikivia; Aix-en-Provence; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Certification Great Place To Work

Accompagnement formation

Événements professionnels

Job summary

Ikivia recherche un Chef(fe) de Projet Technique / MOE pour piloter des projets SI au sein de la Direction des Programmes et Méthodes chez notre client.

Vous coordonnez les équipes et assurez le pilotage des projets depuis leur lancement jusqu’à leur réception, en veillant à la qualité, sécurité et coût. Expérience significative requise en MOE et gestion de projets IT.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projets IT/MOE.
• Maîtrise des enjeux du pilotage de projets complexes.
• Bonne communication et capacité de synthèse.
• Connaissance des méthodes Agile et gestion des risques.

Responsibilities

• Piloter les projets SI de bout en bout.
• Définir et suivre plannings, budgets et jalons.
• Coordonner les équipes techniques et intervenants.
• Suivre l’avancement, les risques et les actions correctives.
• Garantir qualité et conformité des livrables.
• Organiser tests, validation et mise en production.

Skills

Gestion de projet

Agile

Scrum

Prince2

Job description

Nous recrutons :

CHEF DE PROJET TECHNIQUE MOE (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités, notre ESN recherche un(e) Chef(fe) de Projet Technique / MOE pour rejoindre la Direction des Programmes et Méthodes chez notre client.

Votre mission

Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et du pilotage de projets SI, de leur lancement jusqu’à leur réception, en garantissant le respect des objectifs de qualité, performance, coûts, délais et sécurité.

En véritable chef d’orchestre, vous coordonnez les équipes et les différentes parties prenantes afin d’assurer la réussite des projets.

Vos principales responsabilités

• Piloter les projets SI de bout en bout
• Définir et suivre les plannings, budgets, ressources et jalons
• Coordonner les équipes techniques et les différents intervenants
• Assurer le suivi de l’avancement, des risques, des incidents et des actions correctives
• Garantir la qualité et la conformité des livrables
• Organiser les phases de tests, validation et mise en production
• Préparer et présenter les reportings auprès des parties prenantes
• Assurer la documentation technique et fonctionnelle des projets
• Animer les réunions de suivi et les comités projet
• Réaliser les bilans et retours d’expérience en fin de projet
• Plans de projet et plans de réalisation
• Rapports d’avancement et de suivi
• Documentation technique et procédures
• Plans de tests et rapports de validation
• Analyses des risques et incidents
• Reporting budgétaire
• Bilans et analyses post-projet

Vous disposez d’une expérience significative en gestion de projets IT / MOE et maîtrisez les principaux enjeux du pilotage de projets complexes.

Compétences recherchées :

• Gestion de projet : Agile, Scrum, Prince2
• Gestion des risques et des incidents
• Suivi budgétaire et maîtrise des coûts
• Coordination d’équipes et gestion des parties prenantes
• Excellentes capacités de communication et de synthèse
• Résolution de problèmes et prise de décision
• Sensibilité aux enjeux de cybersécurité

Qui sommes nous ?

Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins !

Nos valeurs ?

Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité.

Nos petits plus ?

• Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes.
• Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main.
• Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet.

Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir.