CDI - Chef de service socioéducatif - 1903

ARSEA; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

18 congés trimestriels supplémentaires

Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400 € par an

Prime SEGUR (238 € bruts mensuels)

Résumé du poste

ARSEA recherche un(e) Cadre Intermédiaire en CDI pour contribuer au pilotage des services SAMSAH/SAVS à Strasbourg. Vous serez responsable de la gestion administrative, de l'encadrement d'une équipe pluri-professionnelle, ainsi que de l'évaluation et du suivi des besoins des bénéficiaires.

Le poste offre 18 congés trimestriels supplémentaires, des perspectives d'évolution et une prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion de services ou d'équipes.
• Capacité à travailler en réseau et à établir des partenariats.
• Connaissance des réglementations relatives aux services sociaux.

Responsabilités

• Pilotage et mise en œuvre du projet de service.
• Encadrement d’une équipe pluri-professionnelle.
• Soutien au déploiement de la qualité de l’accompagnement.

Connaissances

Gestion administrative

Pilotage de projet

Management d'équipe

Démarche qualité

Développement de partenariats

Formation

Diplôme de niveau Bac+3 ou supérieur

Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE

L'ARSEA recrute pour ses services SAMSAH/SAVS et la PFR67, un(e) Cadre Intermédiaire, 1 ETP en CDI.

Les services SAVS – SAMSAH – SAMSAH TSA accompagnent, sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg, des adultes présentant un trouble du développement intellectuel, un trouble psychique et/ou un trouble du spectre de l’autisme, vivant en milieu ordinaire.

Le SAVS et le SAMSAH œuvrent à l’accès aux droits, au maintien dans le logement, au développement de l’autonomie et à la sécurisation du parcours de vie. Le SAMSAH propose, en complément, un accompagnement vers les soins. Les interventions s’inscrivent dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement, construit à partir des besoins et attentes de chaque personne.

La PFR67 s’adresse à tous les aidants dans le Bas-Rhin qui accompagnent un proche (adulte ou enfant) en situation de handicap (moteur, sensoriel, intellectuel, TSA, psychique, etc.) et se sentent seuls, fatigués, ou perdus dans la recherche de répit.

Votre Quotidien à Nos Côtés

Sous l’autorité de la Direction, vous contribuez au pilotage et à la mise en œuvre du projet de service.

Pilotage et organisation du service

• Participation au pilotage de l’action du service
• Contribution à la gestion administrative et budgétaire
• Participation à l’évaluation continue du service
• Implication dans les dynamiques institutionnelles internes

Management d’équipe

• Encadrement d’une équipe pluri-professionnelle
• Préparation et animation des réunions d’équipe
• Soutien technique aux professionnels
• Suivi des plannings, horaires et congés
• Identification et analyse des besoins en formation
• Contribution au développement des compétences

Qualité de l’accompagnement

• Soutien au déploiement opérationnel de la démarche qualité
• Veille à la qualité des accompagnements proposés
• Évaluation des besoins et attentes des bénéficiaires
• Supervision de l’élaboration et du suivi des projets personnalisés
• Promotion de la bientraitance
• Développement de la réflexion éthique

Partenariats et travail en réseau

• Suivi et développement des partenariats existants
• Mise en place de nouveaux partenariats
• Travail transversal avec les autres cadres des dispositifs

Sécurité et cadre réglementaire

• Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Suivi et actualisation du DUERP

Les Avantages à Nous Rejoindre

• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400 € par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238 € bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées
• Autonomie relative dans la gestion des horaires
• Voiture de service