CDI - Chef de Groupe Parfums - Nouveaux Projets (F/H)

LVMH Fragrance Brands; Levallois-Perret; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe recherche un responsable de projets New Ventures à Levallois-Perret. Vous développerez des parfums de Haute Parfumerie en supervisant une équipe et en collaborant avec différents partenaires. Le candidat idéal aura une formation Bac +5, au moins 6 ans d’expérience en marketing et une forte sensibilité aux codes du luxe. Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine. Cadre inclusif et respectueux des diversités.

Prestations

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience en marketing développement parfums.
• Excellente compréhension des enjeux business de la parfumerie ultra-premium.
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Responsabilités

• Superviser le développement des collections de parfums de Haute Parfumerie.
• Challenger les fournisseurs pour assurer un niveau d’excellence.
• Participer à l'élaboration d'un plan stratégique pour l'axe Parfum.

Connaissances

Créativité

Gestion de projet

Compétences relationnelles

Analyse des performances

Sensibilité aux codes du luxe

Formation

Bac +5 (école de commerce ou équivalent)

Description du poste

Dans le cadre de son nouveau rôle d’incubateur de projets « New Ventures », la Maison LVMH Fragrance Brands a pour mission d’accompagner le développement de la stratégie « Beauté » de Maisons d’autres Divisions du Groupe, des étapes d’innovation et de conception à la réalisation concrète de leurs projets, en passant par les opérations de production industrielle jusqu’à la mise à disposition des produits sur les différents marchés.

Rattaché.e au Chief Brand Officer Kenzo Parfums & New Ventures, vous assurez la responsabilité du développement des projets New Ventures en ayant soin de respecter l’ADN de chaque marque.

Vous jouerez un rôle clé dans le développement du business et serez l’interlocuteur privilégié des Maisons partenaires. Vous encadrerez et développerez une équipe de 2 Chefs de Produit et de 2 stagiaires.

Job Responsibilities

Passionné(e) par l’univers du luxe et de la parfumerie, vous apporterez une vision stratégique, créative et orientée consommateur, avec une exigence accrue pour l’esthétique et l’excellence.

Développement Produit et Gestion de Projets

• Superviser le développement des collections de parfums de Haute Parfumerie, de la conceptualisation à la mise sur le marché, en garantissant une qualité irréprochable à chaque étape
• Challenger les fournisseurs, les créateurs et les équipes techniques pour atteindre un niveau d’excellence à la hauteur des standards de la Haute Parfumerie, sur les aspects olfactifs, design et packaging
• Collaborer avec les services R&D, achats, contrôle de gestion et agences créatives pour garantir un produit final exceptionnel et différenciant
• Développer les éléments 360° autour des produits : communication, PLV, digital, consumer experience, formation, etc.
• Respecter et suivre le rétroplanning, les budgets et les marges pour chaque projet, tout en anticipant les éventuels défis pour proposer des solutions créatives et pragmatiques

Stratégie et Veille Concurrentielle

• Participer à l’élaboration d’un plan stratégique à moyen terme pour l’axe Parfum
• Analyser les performances des produits, identifier les opportunités de marché et surveiller les tendances et innovations
• Proposer des recommandations stratégiques différenciantes et disruptives pour le développement de la marque

Management et Coordination

• Collaborer avec les équipes transverses (interne et externe) pour assurer une communication fluide et un alignement stratégique.
• Encadrer 2 Chefs de Produit et 2 stagiaires dans l’exécution des missions opérationnelles liées aux projets.

Profile

Formation supérieure Bac +5 (type école de commerce ou équivalent universitaire) Minimum 6 ans d’expérience en marketing développement parfums, avec une solide expérience en développement de produits, idéalement dans l’univers du luxe et/ou de la parfumerie Créativité : capable de sortir du cadre, de s’inspirer autrement, de faire preuve d’agilité et de réactivité, véritable « fragrance addict » Excellente compréhension des enjeux business de la parfumerie et des attentes des consommateurs dans le secteur du luxe ultra-premium Capacité à analyser les performances pour proposer des stratégies adaptées Fortes compétences en gestion de projet, organisation et coordination Solides compétences relationnelles, avec la capacité à collaborer avec des interlocuteurs à tous niveaux de la hiérarchie dans un environnement multiculturel Sensibilité aux codes du luxe Rigueur et proactivité dans la gestion des budgets et des délais Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)

Processus de recrutement

• Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange avec notre Responsable RH
• Vous serez ensuite amené.e à rencontrer votre futur manager, puis le CEO de la Maison

Informations complémentaires

• Date de début : Décembre 2025
• Type de poste : CDILocalisation : Levallois-Perret, métro Pont de Levallois
• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine

LVMH Fragrance Brands respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.