CDI - Chargé Méthode - F/H

Eiffage Group; Azay-sur-Cher; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Possibilités d'évolution de carrière

Formation interne

Autonomie dans le travail

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Chargé Méthode pour optimiser les processus au sein de leur équipe de travaux. Vous serez responsable de concevoir et déployer des méthodologies efficaces pour garantir la qualité des projets ferroviaires. Vous devez posséder un diplôme Bac +3 / +5 et une expérience d'au moins 2 ans. Des compétences en analyse de données et une bonne pédagogie sont nécessaires. Le poste est basé à Azay-sur-Cher et nécessite des déplacements sur les chantiers.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire.
• Capacité à décomposer une problématique en éléments simples.
• Volonté d'apprendre les procédures et processus du rail.

Responsabilités

• Concevoir et déployer des méthodologies efficaces.
• Rédiger guides et procédures de référence.
• Participer aux audits internes et proposer des actions correctives.

Connaissances

Analyse de données

Esprit analytique

Pédagogie

Formation

Diplôme Bac +3 / +5 en Qualité, Lean ou Méthode

Outils

Outils d’amélioration continue

Description du poste

CDI - Chargé Méthode - F/H page is loaded## CDI - Chargé Méthode - F/Hlocations: Azay-sur-Chertime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR2026-1228Eiffage Rail œuvre au quotidien, en France et à l’International, pour concevoir, réaliser et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l’acheminement des marchandises…**Dans le cadre de la réalisation des chantiers Ferroviaires, Eiffage Rail recrute :** **CDI - Chargé Méthode - F/H** **But :** Au sein de l'équipe travaux, vous êtes le garant de l'optimisation des processus et des outils de travail de nos équipes. Votre mission principale consiste à concevoir, déployer et maintenir des méthodologies efficaces pour garantir la qualité et l'efficience de nos projets ferroviaires. **Missions :** **Conception et évolution des méthodes :*** Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration.* Définir et formaliser de nouvelles méthodologies de travail (gestion de projet, développement, tests, support, etc.) adaptées aux besoins de l'entreprise et aux standards du marché.* Participer à la sélection et à l'implémentation d'outils supportant ces méthodologies.* Assurer la veille technologique et méthodologique.**Déploiement et accompagnement :*** Rédiger les guides, procédures et documents de référence.* Organiser et animer des sessions de formation et des ateliers pour les équipes.* Accompagner les équipes dans l'adoption et l'application des nouvelles méthodes.* Être un référent technique et méthodologique pour l'ensemble des collaborateurs.**Suivi et amélioration continue :*** Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour évaluer l'efficacité des méthodes.* Réaliser des audits internes et proposer des actions correctives et préventives.* Participer à l'amélioration continue des processus et des outils.* Contribuer à la culture d'excellence opérationnelle au sein de l'entreprise.**Votre profil :****Formation :** vous avez suivi une formation dans la Qualité, le Lean et la Méthode et obtenu un Diplôme de type Bac +3 / +5Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans dans cette fonction.**Savoir être :*** Décomposer une problématique en problème élémentaire* Avoir un esprit analytique avec des compétences en analyse de données* Prendre de la hauteur sur les sujets et rentrer dans les détails* Être en apprentissage permanent (avoir envie d’apprendre le métier et les procédures/processus du rail et les outils d’amélioration)* Le + : Connaissance des outils d’amélioration continue.**Savoir faire :*** Juger sur des faits pas sur des impressions* Petite expérience industrielle serait un plus* Remettre en question les pratiques sans brusquer/offenser les personnes* Définir des plans d’actions ciblées suite à des Analyses de Causes ou Analyses de données et les suivre (réalisation et efficacité)* Animer des équipes sans en être le hiérarchique et les faire adhérer (plus difficile)* Former à terme sur des méthodes d’amélioration (ou autre) - pédagogue* Il risque d’y avoir une partie du travail qui correspond à de la saisie/ressaisie => l’accepter et améliorer pour réduire cette partie**Mobilité :** Bureau Basé à Azay sur Cher 37270. Déplacement sur les chantiers nationaux d’Eiffage Rail.**Type de Contrat :** CDI.**DOP RAIL :** Au sein de la **D**irection **OP**érationnelle Rail d’Eiffage, vous travaillerez dans une organisation décentralisée. Vous aurez l’autonomie dans votre travail, des responsabilités, la puissance d’un grand groupe pour progresser (techniques réalisées, innovations, équipes, collègues plus expérimentés, formations internes) et la possibilité d’agir sur des grands chantiers.**Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !**