CDI - Chargé Développement Technique / Metteur Au Point Accessoires de Mode (H/F)

Hermès; Pantin; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Une entreprise de maroquinerie de luxe recherche un Chargé de Développement Technique pour assurer le développement et l’industrialisation des Accessoires de Mode. Véritable soutien technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes pour garantir la qualité et le respect des délais. Ce poste exige une sensibilité produit et d'excellentes compétences relationnelles. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les sites de fabrication.

Qualificações

• Expérience dans le secteur du cuir, textile ou pièces métalliques appréciée.
• Capacité à animer un planning est essentielle.
• Excellentes qualités relationnelles et communication orale.

Responsabilidades

• Piloter le développement technique des accessoires de mode.
• Assurer le respect de la qualité, des coûts et des délais.
• Animer et contrôler les étapes d’industrialisation.

Conhecimentos

Sensibilité produit

Gestion de projet

Qualité relationnelle

Rigueur

Analyse

Formação

BTS Matériaux Souple ou Ingénieur

Ferramentas

Suite Office

Modaris / Formaris

M3

SGDT

Descrição da vaga

Au sein du pôle Accessoires De Mode-Internet Des Objets de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS), le Chargé de Développement Technique / Metteur Au Point Accessoires de Mode (ADM) H/F reporte au Responsable Développement & Industrialisation ADM-IDO.

Dimensions du poste

En lien permanent avec :

• d’une part les Métiers ADM (Ceinture et Accessoires Bijoux) et en particulier les équipes Développement, le Bureau d’Etude ;
• d’autre part l’équipe HMS du pôle ADM-IDO et en particulier les équipes Projet, Qualité, Chiffrage Economique, Amélioration Continue et Supply Chain ;
• mais aussi les sites Façonniers et sites Internes, les outilleurs, le Responsable Savoir-Faire & Technique, les Experts, le SAV, les autres partenaires.

Nature et étendue des activités principales

• Le Chargé de Développement Technique ADM est responsable de plusieurs modèles par exemple : bracelets, colliers, boucles d’oreilles, ceinture, accessoires pour lesquels il est garant de leurs données techniques.
• Il assure le développement technique, accompagne l’industrialisation et le ramp up de production dans les respects des savoir-faire HMS, de la qualité, du coût et des délais.
• Au quotidien, il anime les BE des sites internes et externes, les outilleurs, les analyses de risques produit & process avec l’équipe projet, le contrôle des produits avec la Qualité et les Sites.
• Ces responsabilités dans les étapes de développement et d’industrialisation peuvent s’exercer de manière directe ou déléguée, via l’accompagnement de prototypistes, metteurs au point sur site de production et la montée en compétences du site.
• Il s’agit également de participer activement aux projets d’innovation et d’études de nouveaux process, de techniques nouvelles ou anciennes à réactualiser.

Développement

Le développement des produits Accessoires de Mode d’une nouvelle collection est piloté par les équipes de Développement Métiers et peut s’appuyer sur le Bureau d’Etude ADM ou les Bureaux d’Etude de nos maroquineries (développement délégué).

• Analyser techniquement les dessins de la nouvelle collection et partager un retour constructif au Développement, à la Collection et au Style en se basant sur son expérience, les projets de précédentes collection ADM et d’autres Métiers sur lesquels il pourrait capitaliser.
• Co-piloter, avec la Qualité, l’analyse de risque avec la contribution des acteurs projet et identifier les risques liés à la conception du produit, à sa fabrication ou celle de ces composants, définir les actions à mener pour lever ces risques, remonter les besoins de validation aux équipes Développement.
• Animer techniquement les Bureaux d’Etude Sites et les accompagner dans la réalisation des maquettes pour les itérations de Développement (revue DA) et formaliser les attendus techniques.
• Anticiper des études de faisabilité technique avec l’ensemble des acteurs techniques (BE, outilleurs, etc) pour initier la sécurisation des phases d’Industrialisation et de Production.

Industrialisation

L’Industrialisation des produits Accessoires de Mode d’une nouvelle collection est pilotée par les équipes d’Industrialisation HMS en partenariat avec les Bureaux d’Etude de nos maroquineries (industrialisation déléguée) et en lien avec les équipes Supply pour la bonne anticipation des approvisionnements et la sécurisation des capacités de production garantissant les ramp up adéquat aux enjeux de livraison (thème et saison).

• Animer techniquement les Bureaux d’Etude Sites et les accompagner dans la réalisation des jalons d’industrialisation (proto, présérie, tête de série) pour garantir un Bon du Premier Coup (BPC) en respect des attendus formalisés et du planning défini et communiqué par le Chef de Projet.
• Coordonner l’ensemble des acteurs techniques (BE, outilleurs, fournisseur de transformation et / ou composants techniques etc) et veiller à la bonne transmission et compréhension des attendus et exigences entre chaque partie prenante.
• Contrôler les jalons maquettes, essais, proto sites, préséries et têtes de série et formaliser le résultat du contrôle.
• Être force de proposition sur des solutions techniques, des outillages, des organisations permettant d’atteindre la Qualité, les Savoir-Faire sur les Nouveautés et cela dans le respect du planning.

Production

La Production des produits Accessoires de Mode d’une nouvelle collection est pilotée par les équipes Supply Chain HMS en partenariat avec les équipes Supply de nos maroquineries et en lien avec les équipes Industrialisation HMS et Supply Métier pour le bon pilotage des approvisionnements et des capacités de production garantissant les ramp up et les livraisons adéquat aux enjeux de livraison (thème et saison) et de solde.

• Accompagner le ramp up des sites dans la maîtrise du produit, de sa fabrication et des outils nécessaires.
• Consolider et valider l’ensemble des données techniques en étroite collaboration avec le Chargé de Données Produits (CDC, plan CAO, temps, etc).
• Mener ou participer à des projets d’amélioration continue lorsque les modèles le nécessitent en apportant son regard technique et en veillant à capitaliser sur les évolutions pour les futurs développements et industrialisations.

Profil et compétences

• Maroquiniers d’expérience en table ou formation technique (BTS Matériaux Souple, jeune Ingénieur).
• Bonne sensibilité et curiosité produit, technique, qualité et savoir-faire.
• Appétence pour la gestion de projet, capacité à suivre et animer un planning.
• Excellentes qualités relationnelles, bonne communication orale (prise de parole régulière lors de réunions).
• Organisation, adaptabilité, réactivité, méthodologie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise suite Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) et idéalement Modaris / Formaris, M3, SGDT.
• Expérience dans des secteurs Cuir, Textile ou dans l’univers de la Pièce Métallique est un plus.

Localisation

Pantin - Déplacements réguliers sur les sites de fabrication

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Engineering and Information Technology

Industries

• Retail Luxury Goods and Jewelry