“Vivre une aventure extraordinaire et unique au sein d’un grand groupe industriel à l’agilité et l’autonomie d’une PME”
Notre site :
Hutchinson Composite Industrie, spécialisée dans la conception, la qualification, la production et la maintenance de produits composites est fournisseur de rang 1 dans les domaines de l’aérospatiale, du militaire, des télécommunications et du transport multimodal.
Votre mission :
En tant qu’Assistant(e) du Directeur de division C2S et de leur CODIR, vous serez responsable de :
- La gestion d'agendas complexes et des déplacements (France/international),
- L’organisation d’événements(séminaires, salons aéronautiques, etc.),
- Le suivi des tableaux de bordd’activité,
- La préparation de présentationsinternes/externes (comités de direction, réunions stratégiques, supports commerciaux),
- La communication événementielle(coordination avec les équipes Commerciales et Communication groupe).
Votre profil :
- Issu(e) au minimum d'une formation Bac +2/3 type Assistant(e) de Direction, vous avez au moins une expérience significative à un poste similaire
- Anglais courant; la maitrise d’une autre langue serait un plus
- Parfaite maîtrise MS Office 365
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Organisation, rigueur, autonomie, réactivité
- Capacité d’adaptation
- Capacité de synthèse
- Sens du relationnel
- Discrétion et sens de la confidentialité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.
- Entreprise engagée dans la démarche Aero Excellence TM (niveau Bronze)
- Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
- Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle avec un jour de télétravail / semaine.
- Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.
- Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacance + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.
- Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
- Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.
- Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».