CDI- Agente/Agent Ordonnancement

ArianeGroup

Crozon

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

33 hours ago
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Benefits offered by this job

Navette maritime Brest–Crozon
Habilitation de défense
CSE dynamique et avantages

Job summary

ArianeGroup recrute un Agent d’Ordonnancement sur le site de Brest/Crozon pour planifier et ordonnancer les ordres de fabrication au sein du service Production Control (Gestion de Production). Vous assurerez le pilotage du planning, le lancement des ordres et la cohérence des données dans SAP/ERP.

Le poste exige une expérience d’au moins 5 ans dans l’industrie, idéalement aéronautique, et une rigueur soutenue pour maintenir le planning opérationnel et les master data dans l’ERP.

Qualifications

  • Formation en gestion de production, logistique ou domaine équivalent.
  • Bonne maîtrise des données et analyse.
  • Capacité à faire le lien entre plusieurs services et résoudre les problèmes.

Responsibilities

  • Planifier, ordonnancer, lancer et suivre les ordres de fabrication en atelier.
  • Garantir la disponibilité des éléments nécessaires au planning (documentation, composants).
  • Maintenir les Master Data des articles dans l’ERP en collaboration avec les parties prenantes.
  • Créer et maintenir les réseaux de besoin.
  • Vérifier les états de couverture (besoin et client).
  • Analyser les résultats du Calcul des Besoins Nets et traiter les messages d’exception.

Skills

Planification et ordonnancement
Analyse de données
Résolution de problèmes
Communication interservices

Education

Formation en gestion de production, logistique ou domaine équivalent

Tools

SAP
ERP

Job description

Rejoignez ArianeGroup et contribuez à l'innovation spatiale !

Vous êtes passionné(e) par l'organisation et la planification ? En tant qu'Agente/Agent d'Ordonnancement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la production au sein de notre entreprise.

Votre environnement de travail :

Au sein du département FAL M51 et du service Production Control (Gestion de Production), vous évoluerez dans un environnement dynamique et technique. Votre mission principale sera de planifier, ordonnancer, lancer et suivre les ordres de fabrication, tout en maintenant le système d'information SAP (ERP) en cohérence avec la réalité.

Vos missions :
  • Assurer la planification court terme, l'ordonnancement, le lancement et le suivi des ordres de fabrication en atelier
  • Garantir la mise à disposition de tous les éléments nécessaires à la tenue du planning opérationnel (documentation technique, composants, …)
  • Maintenir à jour les Master Data des articles dans l'ERP, en collaboration avec les parties prenantes
  • Créer et maintenir les réseaux de besoin
  • Vérifier les états de couverture sur votre périmètre : couverture besoin et couverture client
  • Analyser les résultats du Calcul des Besoins Nets et traiter les messages d'exception, en sollicitant les interlocuteurs
  • Convertir les ordres planifiés en ordres de fabrication dans l'horizon de planification, à l'issue du processus de planification
  • Tenir à jour dans l'ERP les dates de fin d'ordres de fabrication, en cohérence avec la réalité terrain
  • Assurer la gestion des ordres de fabrication
Profil recherché :
  • Formation : Formation en gestion de production, logistique, ou domaine équivalent.
  • Expérience : Au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans l'aéronautique ou les métiers de l'industrie
  • Compétences techniques : Connaissance du processus MRP2 et maîtrise de SAP, ou bonne utilisation d'un ERP.
  • Compétences transversales : Capacité à faire le lien entre plusieurs services, à analyser les données et à résoudre les problèmes
Qualités personnelles :
  • Rigueur et organisation pour garantir la cohérence des données
  • Autonomie et proactivité pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes
  • Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les différents services
  • Bonne communication pour interagir avec les différents services et gérer les situations stressantes
Informations pratiques :
  • Type d'horaire : Horaire standard
  • Télétravail : minimum de 3 jours de présence sur site
  • Nature du contrat : CDI
  • Lieu : Site ArianeGroup de Brest
  • Habilitation de défense : Oui
  • Pas de déplacement

Le mot du manageur : "Rejoignez notre équipe dynamique évoluant dans un environnement stimulant, et contribuez au maintien de la posture de Dissuasion Française en assurant une gestion efficace de la production. Votre maitrise des principes de l’ordonnancement sera un atout majeur pour atteindre nos objectifs et maintenir notre excellence opérationnelle."

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions spatiales ?

Quelques mots sur le site de :

Brest

Idéalement situé en bord de mer, à proximité de la base des sous-marins, le site de Crozon vous offre une occasion unique de matérialiser ce pourquoi l’ensemble de nos sites défense contribue : la dissuasion nucléaire.

En complément, vous aurez l’occasion de passer votre pause déjeuner sur une des plus belles plages de France.

Quoi de plus original qu’un bateau pour aller au travail ? Une navette maritime est à votre disposition. Elle relie la ville de Brest à Crozon et propose des rotations régulières aux heures d’embauche et de débauche.

Le site dispose également d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Avec une dynamique culturelle forte, le Finistère saura vous séduire !

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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