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CDI - Acheteur pierre de couleur H/F

Hermès

Pantin

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de luxe renommée recherche un Acheteur Pierre de Couleur pour développer et gérer la stratégie d'approvisionnement des pierres de couleur dans la joaillerie. Vous serez responsable du développement des relations avec les fournisseurs et assurerez la conformité et la qualité tout au long du processus d'approvisionnement.

Qualifications

  • Expérience dans la fonction achat, supply chain ou développement produit, idéalement dans la joaillerie (5 ans).
  • Intérêt pour les métiers de l’artisanat et du luxe.

Responsabilités

  • Assurer la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie d’achat pierre de couleur.
  • Coordonner la qualification de toute nouvelle matière/pierre utilisée sur les nouveaux produits.

Connaissances

Compétences relationnelles
Vision à long terme
Esprit d'équipe
Maîtrise de l'anglais
Excel

Formation

Formation École de commerce ou d’ingénieur

Outils

Excel
Power BI
Description du poste
MISSIONS :

Dans le cadre du développement du service Achats Pierres, nous recherchons un(e) Acheteur Pierre de Couleur.

  • Il/elle assure la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie d’achat pierre de couleur.
  • Il/elle a la responsabilité de la qualification et du développement des nouvelles matières, s’assurant de l’éligibilité de la filière pierre, et en coordonnant l’ensemble des services concernés (gemmologues, qualité, supply chain…).
  • Il/elle est ainsi garant de la faisabilité et de l’approvisionnement dans les meilleures conditions (filières, qualité, prix et délais) des pierres de couleur utilisées sur les produits Hermès Joaillerie.
  • Il/elle anime et pilote un portefeuille de fournisseurs/matières.
  • Il/elle sera rattaché(e) au Responsable des Achats et développement Pierres, qu’il/elle accompagnera dans le déploiement de la stratégie du Métier.

Intégré(e) au sein de l’équipe achats pierres, vos missions seront les suivantes :

Achats :
  • Analyser le plan d’approvisionnement et élaborer une stratégie d’approvisionnement et d’anticipation en adéquation avec les enjeux et volumes attendus, en remontant les alertes le cas échéant.
  • Piloter et animer la mise en œuvre de cette stratégie pour garantir le résultat en termes de délai, prix, qualité.
  • Piloter et être garant de la performance de son portefeuille de fournisseurs.
  • Assurer les achats de pierres conformément à la feuille de route, en coordination avec la supply chain et le développement.
  • Structurer des indicateurs pertinents pour le suivi de la performance et la prise de décision (évolution de prix, benchmark).
  • Développer la relation fournisseurs et accompagner les partenariats (bilans annuel, à mi-année, etc.).
  • Mettre à jour les contrats d’achats dans le système.
Sécurisation filières :
  • Cartographier les entités partenaires, planifier les audits RSE, et contribuer à la résolution des points d’amélioration en collaboration avec l’équipe RSE.
  • Comprendre, identifier, et sécuriser des filières répondant aux exigences RSE de la maison.
Développement Pierres :
  • Coordonner la qualification de toute nouvelle matière/pierre utilisée sur les nouveaux produits, en gestion de projet, en coordination avec les fournisseurs, en termes de filières, délai, volume, qualité, prix, en phase de développement et de production.
  • Être le référent pierre au sein de l’équipe projet et garantir le planning des matières.
  • Assurer la conformité des données pierres et la gestion des codes dans le système.
  • Accompagner et formaliser le cahier des charges avant partage avec les partenaires.
PROFIL :
  • Formation École de commerce ou d’ingénieur.
  • Expérience dans la fonction achat, supply chain ou développement produit, idéalement dans la joaillerie (5 ans).
  • Excellentes compétences relationnelles (relation qualitative, vision à long terme) et esprit d’équipe.
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
  • Maîtrise d’Excel indispensable. La connaissance de Power BI est un plus.
  • Intérêt pour les métiers de l’artisanat et du luxe.
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