CDD - TALENT MANAGER H/F

Universal Music Group; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

RTT

Ticket restaurant

CSE

Aide au transport

Participation et intéressement

Assistance psychologique

Abonnement plateforme streaming

Résumé du poste

Universal Music France recherche un Responsable Talent pour 1 an en CDD à Paris. Vous rejoindrez le département A&R Studios et piloterez l’interface entre labels, artistes et managers afin de construire des opportunités artistiques et des collaborations de marques.

Vous avez un Bac+5 en communication/marketing/évènementiel et une première expérience dans le secteur musique ou entertainment. L’anglais est indispensable et vous maîtrisez le Pack Office et Photoshop.

Qualifications

• Formation Bac+5 en communication/marketing/évènementiel/RP et première expérience dans le secteur musique/entertainment.
• Goût prononcé pour le monde musical et l’écosystème artistique, curiosité et créativité.
• Bonne culture musicale et connaissance des médias, marques et digital.

Responsabilités

• Représenter l’agence auprès des labels, artistes et managers et agir comme premier ambassadeur.
• Veiller en continu sur l’actualité des labels et artistes et actualiser les présentations des talents.
• Relayer les opportunités d’opérations labels et partenariats auprès des pôles et partenaires.
• Participer aux recommandations artistiques et créatives avec les autres pôles d’A&R Studios.
• Initier les échanges avec artistes et managers sur les projets — budget, communication, production.
• Mettre en place les opérations: contractualisation, logistique et production avec les équipes.

Connaissances

Anglais (indispensable)

Relations publiques

Événementiel

Communication

Formation

Bac+5 en communication/marketing/évènementiel/RP

Outils

Photoshop

Pack Office

Description du poste

Universal Music France (UMF), filiale de Universal Music Group, est le leader en matière de divertissement musical, avec une gamme d’activités allant de la musique enregistrée à l’édition musicale, en passant par le merchandising, les partenariats et le contenu audiovisuel. Disposant du catalogue d’enregistrements et de titres le plus complet dans tous les genres musicaux, UMF découvre et développe des artistes, produit et distribue des musiques encensées par la critique et au succès commercial international.

Engagé dans le talent artistique, l’innovation et l’esprit d’entreprise, UMF encourage le développement de services, de plateformes et de modèles commerciaux, afin d’élargir les horizons artistiques et commerciaux de ses artistes, et de créer de nouvelles expériences pour leurs fans.

Au Sein D’Universal Music France, Nous Vous Proposons De Rejoindre Notre Département A&R Studios Pour Occuper La Fonction De

RESPONSABLE TALENT

CDD 1 AN - A POURVOIR À PARTIR DE SEPTEMBRE 2026

PARIS 5ème

à Propos De L’équipe

A&R Studios est un studio de création et d’innovation intégré à Universal Music France à destination des artistes, labels et marques. Il est composé de 4 agences, s’appuyant sur une équipe d’experts d’horizons différents :
A&R Talents et image est une agence de conseil en image et de représentation de talents auprès des marques
A&R Events est une agence de production d’événements
A&R IP’s est une agence de création et de licensing de marques propriétaires
A&R Créations audiovisuelles est une agence de production de contenus audiovisuels
L’agence est organisée avec différents pôles d’experts qui travaillent en synergie autour des projets qui lui sont confiés.

Le pôle Talent, est en charge de la relation quotidienne avec les labels, les artistes et les managers, avec comme mission principale d’être l’interface entre les activités de l’agence et l’éco système artistique que nous représentons.

Cela consiste notamment à organiser une veille permanente d’actualités des labels et artistes pour les communiquer au reste de l’agence, établir des recommandations d’artistes dans le cadre d’opérations de marque et les mettre en place quand celles-ci sont confirmées (négociation, contractualisation, gestion opérationnelle du ou des talents).

Le pôle est composé d’une responsable talent management, de deux talents manager ainsi que d’un(e) assistant(e) de pôle en contrat de professionnalisation.

Les différents labels d’Universal sont répartis entre les différents membres de l’équipe.

Vous Aurez Pour Missions Principales

• Représenter et incarner l’agence auprès des labels, des artistes et des managers et être leurs premiers ambassadeurs en interne comme en externe
• Organiser une veille permanente des actualités des labels et artistes dont vous avez la charge, ainsi que la mise à jour régulière des outils de présentation des talents utilisés lors de recommandations créatives
• Mettre en forme et relayer les opportunités d’opérations labels (release parties, placement de produits…) auprès des différents pôles de l’agence ainsi qu’aux agences de placement de produit partenaires
• Participer aux recommandations artistiques et créatives en synergies avec les autres pôles d’A&R Studios. Présence à certains rendez-vous de présentation avec les clients ou prospects de l’agence.
• Lancer les demandes auprès des artistes et leurs managements puis entrer en échanges concrets sur les opérations envisagées et leurs contours (budget, communication, production etc), notamment par un cahier des charges précis à établir avec le responsable de partenariat en charge du projet.
• Mettre en place les opérations : d’un point de vue contractuel avec l’aide des business affairs, logistique (travels), et sur la production (avec les équipes en charge de l’événement ou du tournage). Accompagner le talent à chaque étape.
• Participer au sourcing de nouveaux talents afin de les représenter sur toute ou partie de nos activités
• Participer à développer le réseau international d’artistes avec lesquels collaborer pour des projets d’envergure, via les labels ou les sociétés de management qui les représentent

Le Profil Que Nous Recherchons

• De formation Bac +5 spécialisé en communication/marketing/évènementiel/relations publiques, vous bénéficiez d’une première expérience dans le secteur de la musique ou de l’entertainment
• Vous avez une sensibilité naturelle pour le monde de la musique et son écho système, ainsi que l’envie de créer des projets passionnants avec des partenaires variés
• Vous êtes curieux et aimez découvrir de nouveaux artistes, peu importe leur style musical ou type d’art
• Vous disposez d’une bonne culture musicale, du monde des médias, des marques et du digital (réseaux sociaux, influenceurs)
• Vous avez le sens du relationnel et une bonne capacité d’adaptation
• Vous avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Vous êtes à la fois rigoureux et créatif
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais indispensable
• Vous maîtrisez le pack Office et Photoshop

Intégrer Universal Music, C'est Aussi

• intégrer un environnement de collaborateurs.rices passioné.es et ouvert.es d’esprit propice à l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement au travail
• aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des réunions d'intégrations, des formations collectives et sur mesure, des knowledges meetings, du coaching, du mentoring pour les femmes, des tables rondes, et ce, tout au long de votre vie professionnelle au sein d'Universal Music France
• profiter de l’Atelier Saint Jacques, un espace de création, de partage et de célébration avec de nombreux événements organisés pour les collaborateurs.rices
• disposer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
• avoir accès à des avantages facilitant la vie : des RTT, une carte tickets restaurant pour les sites de Paris ou un restaurant d'entreprise à Massy, des horaires variables, des chèques CESU, le 1% logement, de nombreuses offres avec le CSE, un remboursement partiel de vos transports en commun ou de votre trajet en vélo
• bénéficier d'un accord de participation et d'intéressement
• accéder en cas de besoin à une assistance psychologique
• bénéficier d'un abonnement à une plateforme de streaming audio

A l’image de la diversité de nos artistes, nous sommes ouverts à tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs en situation de handicap. L’inclusion fait partie du quotidien chez Universal Music France, ainsi nous étudions chaque candidature avec la même attention.

Ensemble, construisons les succès de demain !

La protection de vos données personnelles est importante pour nous. Les informations transmises en postulant pour cette offre seront traitées par Universal Music Group (« UMG ») dans le seul but de traiter et évaluer votre candidature.

UMG conservera ces informations pour une durée de 2 ans à compter de votre dernière candidature.

Vous pouvez également consulter la politique de confidentialité d’Universal Music Group pour en savoir plus sur vos droits et l’accès à vos données en vous rendant sur notre site www.universalmusic.fr.

Catégorie D’emplois

A&R