CDD - Talent Acquisition Specialist

SEPHORA; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de cosmétique renommée en Île-de-France recherche un(e) Talent Acquisition Specialist. Vous serez responsable du processus de recrutement, avec un fort accent sur l'expérience candidat et le développement de la stratégie de recrutement. Un minimum de 5 ans d'expérience est requis, accompagné d'une passion pour la recherche de nouveaux talents. Cette position offre une culture inclusif et un environnement d'équipe dynamique.

Prestations

Développement personnel

Opportunités d'apprentissage

Environnement inclusif

Qualifications

• 5-7 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement en cabinet.
• Prêt à s'investir dans des missions variées.
• À l'aise avec les outils digitaux.

Responsabilités

• Gérer l'intégralité du processus de recrutement.
• Être force de proposition pour les managers.
• Identifier des pratiques innovantes en sourcing.
• Suivre les KPI pour le service client interne.
• Améliorer le taux de conversion des stagiaires.

Connaissances

Passion pour la recherche de talents

Orientation expérience candidat

Écoute

Résilience

Réactivité

Organisation

Force de proposition

Maîtrise du Pack Office

Niveau d'Anglais courant

Description du poste

Overview

Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour.

CDD - TALENT ACQUISITION SPECIALIST (F/H/X)

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

….

Responsabilités

Gérer un portefeuille d’offres CDI/CDD « de bout en bout » :

• En relation directe avec les managers recruteurs et en collaboration étroite avec les RRH dédiés, vous serez amené(e) à :
• Gérer l’intégralité du processus de recrutement
• Être force de proposition auprès des managers recruteurs : compréhension du besoin, marketing du besoin, développement d’une stratégie de recrutement adaptée
• Identifier de manière proactive des pratiques innovantes et être autonome sur l’ensemble du dispositif sourcing (réseaux sociaux, cabinets de recrutement, site corporate)
• Suivre vos reports et différents KPI afin d’assurer le meilleur service client en interne

Contribuer au développement du vivier Jeunes diplômés :

• En relation étroite avec l’équipe Campus Management, vous contribuerez à améliorer le taux de conversion de notre vivier de stagiaires / alternants vers les postes jeunes diplômés disponibles au sein de Sephora

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

• Environ 5/7 ans d’expérience dans le recrutement, idéalement acquise au sein d’un cabinet de recrutement
• Vous êtes passionné(e) par la recherche de nouveaux talents
• Vous êtes orienté(e) « expérience candidat »
• Vous êtes prêt(e) à vous investir dans des missions variées et au cœur de la stratégie de l’entreprise
• Vous savez faire preuve d’écoute, de résilience, de réactivité, d’organisation et êtes force de proposition
• Vous maîtrisez le Pack office et êtes à l’aise sur les outils digitaux
• Vous avez un niveau d’Anglais courant

À nos côtés, vous découvrirez :

• Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
• Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.