CDD - Retail Merchandiser Europe (H/F)

Sezane; Paris; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Sézane recherche un Retail Merchandiser Europe en CDD de 6 mois minimum, basé à Paris. Intégré au pôle Retail, vous participerez à l’élaboration des assortiments par boutique et veillerez à leur adaptation selon les lancements et la clientèle.

Vous coordonnerez les analyses de performance, les demandes d’ajustement et les supports produits pour les partenaires Grands Magasins et Presse, en lien avec l’équipe approvisionnement.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école de mode ou de commerce, spécialisation mode.
• Expérience minimum 5 ans dans un poste équivalent chez une marque prêt-à-porter.
• Forte sensibilité produit et regard business pragmatique.
• Curieux(se), proactif(ive) avec esprit entrepreneurial.
• Maîtrise Excel et goût pour l’analyse de données.
• Très organisé(e), gestion des priorités.
• Anglais courant indispensable.

Responsibilities

• Collaborer à l’assortiment par boutique en entrée de saison et actualisation.
• Définir les niveaux d’implantation des nouveautés par boutique.
• Réaliser des analyses ad-hoc pour plans d’action courts/moyens.
• Interagir hebdomadairement avec les points de vente pour ajustements.
• Coordonner les propositions produit et validations légendes.
• Gérer les retours inter-saison et stock avec l’équipe approvisionnement.
• Participer aux visites magasins pour optimiser la satisfaction client.
• Soutenir l’ouverture de nouvelles adresses et pop-ups.

Skills

Expérience 5 ans en prêt-à-porter

Excel

Anglais courant

Sens produit / business

Education

École de mode ou commerce, spécialisation mode

Job description

Il y a vingt ans, les premières sélections Les Composantes voyaient le jour. Une histoire née d’une soif d’indépendance et d’une passion pour le vintage. Une manière instinctive de faire circuler les vêtements, guidée par une attention particulière à ce qui dure.

Dans son prolongement, Sézane prend vie en 2013 : la première marque de mode française née en ligne. Puis sont venus enrichir cet univers : Octobre Éditions pour les hommes, Les Composantes, dédiée cette fois à l’art de vivre, et Petit Sézane pour les enfants.

Tout s’est construit comme on avance dans la vie : par élans, par gestes spontanés avec cette manière d’apprendre en faisant. Une autre relation au détail, au service et au lien. Une autre manière d’habiller le réel, d’abord en ligne, puis à travers nos Appartements.

Nous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.

Nous recherchons les talents d’un(e) Retail Merchandiser Europe en CDD à partir de maintenant, pour une durée de 6 mois minimum (H/F) pour rejoindre nos équipes. Ce poste est basé à Paris (75).

Intégré(e) au sein du pôle Retail, rattaché(e) à la Head of Retail Merchandising vos principales missions seront les suivantes :

• Collaborer à la création de l’assortiment par boutique en entrée de saison (collection permanente et saisonnière) puis à son actualisation hebdomadaire pour chaque lancement de collection, en lien avec le calendrier commercial web (adaptation au lieu, à la clientèle, à la saisonnalité, aux remontées des équipes locales, etc.) ;
• Définir les niveaux d’implantation cible des nouveautés par catégorie et boutique ;
• Réaliser des analyses ad-hoc sur la performance de l’offre pour mettre en place des plans d’action concrets à court ou moyen terme ;
• Interagir avec les points de vente de manière hebdomadaire pour les demandes d’ajustement de l’assortiment (demandes d’ajout, de retour…) ;
• Coordonner les propositions de produit, envois d'échantillons, validation des légendes pour nos partenaires Grands Magasins et Presse ;
• Construire les listes et coordonner, en lien étroit avec l’équipe approvisionnement retail, les retours inter-saison et fin de saison. Gérer les ajustements des besoins de stocks ;
• Participer aux visites de points de vente (floor et stock) afin de mettre en place des plans d’action visant à optimiser la satisfaction client ;
• Apporter un support à l’ouverture des nouvelles adresses permanentes et pop-ups.

• Diplômé(e) d'une école de mode ou d’une école de commerce avec spécialisation mode, ou de son équivalent universitaire ;
• Vous mettez en avant une expérience de minimum 5 ans sur un poste équivalent au sein d'une marque de prêt-à-porter ;
• Vous disposez d’une forte sensibilité produit combinée à un œil business pragmatique ;
• Vous êtes curieux(euse), proactif(ive) avec un sens entrepreneurial ;
• Vous maitrisez Excel et avez un goût prononcé pour l’analyse de données ;
• Vous êtes très organisé(e) et la gestion des priorités n'a pas de secret pour vous !
• Anglais courant indispensable.