CDD - Retail Merchandiser Europe H/F

Longchamp; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Longchamp recherche un Retail Merchandiser pour contribuer à la performance des catégories maroquinerie, accessoires, prêt-à-porter et souliers, au sein de l’équipe Retail Merchandising et Approvisionnement Europe à Paris. Vous réaliserez des analyses hebdomadaires, définirez des assortiments et participerez aux sessions d’achat avec les équipes locales et transverses, le tout dans un cadre international.

Une formation Bac+5 et au moins 3 ans d’expérience en retail sont demandées, avec une

Qualifications

• Formation Bac+5 dans le domaine du commerce ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience en Retail Merchandising ou Merchandise Planning dans le prêt‑à‑porter.
• Maîtrise d’Excel et anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Réaliser des analyses quantitatives hebdomadaires de performance (CA, taux d’écoulement, stocks) par pays, point de vente et catégorie.
• Proposer et suivre des plans d’action en collaboration avec les équipes Retail, Approvisionnement, Visual Merchandising, CRM et Marketing.
• Analyser le marché européen, identifier les tendances et adapter les assortiments aux besoins locaux.
• Constituer et suivre les achats par cluster et catégorie; préparer et présenter les stratégies d’achat au top management.

Connaissances

Analyse avancée

Organisation efficace

Anglais courant

Excel avancé

Formation

Bac+5, école de commerce ou équivalent

Outils

Excel

Anaplan

Cognos

Description du poste

Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.

Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Au sein de l’équipe Retail Merchandising et Approvisionnement Europe, le/la Retail Merchandiser contribue à la performance de ses catégories produits en définissant l’offre, les assortiments et les stratégies d’achat sur la zone Retail Europe.

Périmètre produits : maroquinerie, accessoires, prêt-à-porter et souliers

Principales responsabilités

Analyse de la performance produits

• - Réaliser des analyses quantitatives hebdomadaires de performance : chiffre d’affaires, taux d’écoulement, niveaux de stock et autres indicateurs clés, par pays, point de vente et catégorie produit.
• - Proposer et suivre des plans d’action en collaboration avec les équipes Retail, Approvisionnement, Visual Merchandising, CRM, Marketing et Formation.

Analyse du marché

• - Collecter, analyser et synthétiser les besoins de la région Europe.
• - Assurer une veille concurrentielle régulière afin d’identifier les tendances marché, les opportunités produit et les spécificités locales
• - Effectuer des visites de points de vente afin de recueillir des retours terrain et d’adapter les assortiments aux besoins des marchés
• - Être le relais de la zone Retail Europe auprès des équipes Global Merchandising

Sessions d’achat

• - Construire les stratégies d’achat et les assortiments, permanents et nouveautés, par cluster et par catégorie, en tenant compte des objectifs business, des spécificités marchés et des contraintes budgétaires.
• - Mettre à jour la segmentation des points de vente par catégorie, en collaboration avec les Retail Managers des zones.
• - Calculer les volumes d’achat à la SKU, en fonction de la courbe de vie des produits, des prévisions de vente et des budgets définis.
• - Préparer et participer à la présentation la stratégie d’achat au top management
• - Partager la stratégie d’achats aux responsables de zones (General Managers et Retail Managers).

Qualifications

• Formation Bac +5, école de commerce ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience en Retail Merchandising ou Merchandise Planning dans l’univers du prêt-à-porter
• Excellentes capacités d’analyse et d’organisation, avec un fort sens des priorités
• Capacité à évoluer dans un environnement international et transverse et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés
• Bonne sensibilité produit et compréhension des enjeux retailAnglais courant impératif
• Maîtrise avancée d’Excel
• La connaissance d’Anaplan et Cognos est un plus