CDD - Responsable Secteur Est

Groupe Rocher; Rennes; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groupe familial

Marque bretonne et intégrée

Formation et RSE en interne

Mobilité interne et perspectives d'é升

Résumé du poste

Yves Rocher, marque du Groupe Rocher, recherche un Responsable de secteur Région EST dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous animez le réseau de partenaires indépendants et/ou directeurs de magasin, et optimisez la performance commerciale selon les standards de la marque.

Vous suivez les KPI, mettez en place des plans d’action et établissez des rapports de visite. Vous interactuez avec la hiérarchie, assurez les interfaces partenaires et garantissez le service client optimal.

Qualifications

• Expérience significative dans le management d'équipe commerciale terrain.
• Formation supérieure Bac+2 exigée.
• Leadership et capacité à fédérer les partenaires.
• Dynamisme et force de persuasion pour développer le secteur.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sur le terrain.

Responsabilités

• Suivre et analyser les KPI et axes d'amélioration.
• Mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs.
• Restituer des informations pertinentes à la hiérarchie.
• Établir des rapports de visite et assurer l'interface commerciale avec les partenaires.
• Animer le réseau et faire adhérer les partenaires à la stratégie.
• Accompagner les partenaires dans leur performance (visites, phoning).
• Organiser et animer réunions (présentiel/distanciel) et promouvoir le service client.
• Gérer les difficultés avec pragmatisme et communiquer avec le manager.
• Gestion opérationnelle retail : garantir merchandising et formation.
• Pour les Fonds Propres : gérer front office, RH, rentabilité et stocks.

Connaissances

Management d'équipe

Leadership

Relationnel

Organisation

Autonomie

Formation

Bac+2

Description du poste

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Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature?

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher?

Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

Le monde change, se transforme et Yves Rocher s’inscrit pleinement dans cette évolution.Au sein de la filiale Yves Rocher France, venez écrire une nouvelle page de son histoire !
Le Responsable de Secteur porte & incarne la stratégie de la Marque auprès des partenaires indépendants et/ou Directeurs de magasin de secteur. Il anime, optimise la performance commerciale de son périmètre sur le plan qualitatif, quantitatif et managérial.

Nous recrutons pour Yves Rocher, Créateur de la Cosmétique Végétale, unResponsable de secteur Région EST dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

• Suivre et analyser les KPI’s pour identifier les axes d’amélioration.
• Mettre en place des plans d’actions pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
• Restituer des informations pertinentes à la hiérarchie pour prise de décision.
• Établir des rapports de visite et assurer l’interface commerciale avec les partenaires.

Animation du Réseau

• Faire adhérer les partenaires à la stratégie de l’entreprise.
• Accompagner les partenaires dans l’amélioration de leur performance commerciale (visites, phoning).
• Organiser et animer des réunions (présentiel/distanciel).
• Promouvoir la communication interne et garantir un service client optimal.
• Gérer les difficultés avec pragmatisme et communiquer régulièrement avec le manager.

Gestion Opérationnelle Retail

• Assurer le respect du concept merchandising et des processus en boutique.
• Contrôler les opérations commerciales et la mise en œuvre des parcours de formation.
• Pour les Fonds Propres : garantir la gestion front office, évaluer les compétences de l’équipe, gérer les aspects RH, rentabilité, flux financiers et stocks.

Les spécificités pour les Fonds Propres:

• Être garant de la gestion des boutiques sur tous les aspects front office.
• Évaluer la compétence de l’équipe par observation (connaissance des produits, des offres commerciales, des techniques de ventes, etc.).
• Garantir en collaboration avec le DR et la RH Retail les sujets RH
• Garantir la rentabilité des boutiques, les flux financiers, le stock

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
• Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée

Cette offre est faite pour vous si :

• Vous justifiez d’une expérience significative acquise dans des fonctions de management d'équipe commerciale terrain.
• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac + 2
• Vous êtes doté d’un excellentsens relationnel et d’un leadership affirmé afin de fédérer les partenaires.
• Vous êtes reconnu pour votredynamisme etvotre force de persuasion qui seront essentiels pour accompagner et développer le secteur dont vous aurez la charge.
• Vous êtes proche du terrain et impliqué.
• Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront autant de qualités essentielles à la réussite de ce poste

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Vous voulez en savoir plus sur Yves Rocher ?

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