CDD - Responsable Relations Presse & Relations Publiques - Petit Bateau

Groupe Rocher; France; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Petit Bateau recrute un Responsable Relations Presse & Relations Publiques pour piloter la stratégie RP France et International, en lien avec la Directrice de la marque et l’équipe communication.

Vous gérez les agences RP, élaborez le calendrier média, organisez interviews et événements, et préparez les supports de presse, tout en coordonnant les actions Corporate et LinkedIn et en gérant la crise si nécessaire.

Qualifications

• De formation Bac+5 en communication, avec une expérience d’environ 5 ans en management de projets dans la communication.
• Maîtrise des leviers de visibilité externe et des relations presse d’une marque (agence ou annonceur).
• Anglais courant souhaité et sensibilité éditoriale pour le corporate et les réseaux sociaux.

Responsabilités

• Définition de la stratégie RP et du calendrier de prise de parole produit et marque (France et international).
• Gestion de l’agence RP : co-construction et déploiement du plan d’action semestriel, validation des communiqués et suivi des parutions.

Connaissances

Relations presse

Gestion de projets

Leadership

Anglais courant

Stratégie RP

Formation

Bac+5 en communication

Outils

MS Office

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

CDD - Responsable Relations Presse & Relations Publiques - Petit Bateau !

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans.

Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.

Dans un secteur en forte mutation, Petit Bateau a su préserver son outil industriel et logistique intégré.

C’est en transformant et modernisant nos outils dans un esprit d’excellence opérationnelle et d’innovation que nous maintenons notre savoir-faire industriel.

Poste à pourvoir à partit de début décembre

Poste à pourvoir sur notre site d'Issy-les-Moulineaux

Au sein de l'équipe Petit Bateau, et reportant directement à la Directrice de la marque, vous êtes l'interlocuteur référent auprès des journalistes et de Key Opinion Leaders (presse traditionnelle et digitale, aussi bien lifestyle/consumer que corporate), et organisez les différents interviews et évènements presse.

Vos missions principales au sein du pôle :

Définition de la stratégie RP, et du calendrier de prise de parole produit et marque (France et pour l’International, en liaison avec la Communication 360 et le Marketing Opérationnel)

Gestion de l'agence RP : co-construction et déploiement du plan d’action semestriel, validation des communiqués de presse, suivi des parutions…

Pilotage de la relation avec le partenaire externe : réunions hebdomadaires et comités mensuels, suivi budgétaire, etc

Qualification des demandes et opportunités presse au quotidien

Organisation des lancements presse en collaboration avec l'agence RP

Création de guidelines pour les événements presse à l’international et validation des propositions des marchés

Création des divers documents et assets à destination de la presse (CP, lookbooks, press book, etc…)

Création de reportings sur les actions menées

Travail en synergie avec le pôle Social Media/Influence afin de coordonner aux mieux les prises de parole presse et Influence

2. Relations publiques

En charge des prises de paroles de de la Direction : préparation des éléments de langage, validation des opportunités médias

Gestion du contenu éditorial et de la stratégie de communication liés à la com corporate notamment du contenu LinkedIn.

Gestion de la communication sensible / de crise (en lien avec un prestataire expert)

Génération, gestion des demandes et management des partenariats RP (lors d’événement ou de partenariats marques)

De formation type Bac +5, avec une expérience d'environ 5 ans en management de projets dans la communication, vous avez déjà géré les relations presse d'une marque (en agence ou chez l'annonceur) et maîtrisez les leviers de visibilité externe.

• Passionné(e) par le secteur de la Mode / Textile, vous êtes sensible aux marques patrimoniales, engagées et modernes qui essayent de faire bouger les lignes.
• Vous avez un esprit créatif, une intelligence des situations, un bon relationnel et du leadership afin de faire rayonner la marque et vos réalisations aussi bien en externe qu'en interne.
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), assertif(ve). Et vous êtes rapidement adaptable dans un environnement très dynamique !
• Un niveau d'anglais courant est nécessaire sur le poste.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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