CDD - Responsable Equipement Métal F/H

STMicroelectronics France; Crolles; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

STMicroelectronics France recherche un Ingénieur Responsable Equipement (Tool Owner) pour l'équipe Equipment Engineering de l'atelier métal sur l'usine de Crolles 300 mm. Vous assurez la fiabilité et l'amélioration continue des équipements de production de wafers.

Poste ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils expérimentés; formation initiale suivie d'autonomie croissante, travail en collaboration avec les opérateurs et les équipementiers et pilotage de projets d'amélioration des équipements.

Qualifications

• Diplôme d'Ingénieur ou Master II en Génie Industriel / Maintenance.
• Bon autonomie et capacité d'adaptation; travail en équipe avec les équipes opérationnelles.
• Anglais opérationnel requis.

Responsabilités

• Installation, qualification et mise en production de nouveaux équipements.
• Suivi et reporting des indicateurs de performance avec les équipementiers.
• Définition et évolution des plans de maintenance préventive et conditionnelle.
• Définition et évolution des outils supports aux interventions de maintenance.
• Optimisation de la gestion des stocks de pièces détachées.
• Support aux interventions de maintenance de haut niveau (corrective).
• Support à la formation des techniciens de maintenance.
• Conduite de projets d'amélioration des équipements (Conception mécanique ou électrotechnique, Prototypage, Retrofits).

Connaissances

Génie industriel

Maintenance industrielle

Mécanique

Electrotechnique

Automatisme

Gestion de projets

Lean Manufacturing

Analyse & Reporting

Formation

Ingénieur ou Master II

Outils

CAO/DAO

Suite Office

Description du poste

Le poste est à pourvoir dans l’équipe « Equipment Engineering » de l'atelier métal au sein de l'usine Crolles 300 mm chez STMicroelectronics (Isère). Cette équipe assure le support d’un parc d'équipements de production, assurant le dépôt de couche métallique sur des wafers dans le cadre de la fabrication de composants microélectroniques.

Après une période de formation initiale, l'Ingénieur.e Responsable Equipement (Tool Owner) prend progressivement en charge la responsabilité de son parc d'équipements. Son rôle est d'assurer la qualité et la robustesse de la production des wafers sur ses équipements, en alliant ingénierie et support à la maintenance. Il assure l'amélioration de la maturité des équipements dans leur processus d'industrialisation. Garant de la sécurité, et de l'efficience de son parc, il est un élément clef de l'amélioration continue de l'outil de production et du support au développement des nouvelles technologies.

A propos de vos missions

• Installation, qualification et mise en production de nouveaux équipements;
• Suivi et reporting des indicateurs de performance en collaboration avec les équipementiers, analyse des causes d’écart par rapport aux objectifs et suivi de plan d’action relatif à la tenue des objectifs fixés;
• Définition et évolution des plans de maintenance préventive et conditionnelle;
• Définition et évolution des outils supports aux interventions de maintenance (outillage, procédures);
• Optimisation de la gestion des stocks de pièces détachées (consommables, pièces de sécurité);
• Support aux interventions de maintenance de haut niveau (corrective);
• Support à la formation des techniciens de maintenance;
• Proposition et conduite de projets d'amélioration des équipements (Conception mécanique ou électrotechnique, Prototypage, Retrofits, Plans de qualification des changements, …)

A propos de vous

Vous avez une formation Ingénieur ou Master II dans les domaines du Génie Industriel, de la Maintenance Industrielle, de la Mécanique ou de l'Electrotechnique. Vous êtes de nature curieuse, passionnée de technique et d’amélioration continue, vous aimez travailler au plus près du terrain et en contact direct avec les équipes opérationnelles.

Vous avez un bon niveau d'autonomie et une bonne capacité d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez l'anglais.

Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s ainsi qu'aux profils expérimentés.

Compétences pouvant être mobilisées

• Suite Office
• Méthodologie de diagnostic
• Total Productive Maintenance (TPM)
• Génie Industriel & Industrialisation
• Mécanique
• Résistance des matériaux
• Mécanique des fluides
• Electronique
• Automatisme
• Electrotechnique
• Pneumatique
• Traitement du signal
• Gestion des stocks & Logistique
• CAO/DAO
• Prototypage
• Informatique & Programmation
• Gestion de Projets
• Analyse & Reporting
• Lean Manufacturing
• Intelligence émotionnelle

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.