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CDD - Négociateur Location F/H

FONCIA

Agen

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de services immobiliers en pleine croissance recherche un agent immobilier pour une mission en CDD de trois mois. Ce poste implique la gestion d'une partie de l'activité location, incluant l'exploitation du portefeuille et la commercialisation des biens. Les candidats devront être autonomes, bien organisés, et maîtriser le français. Des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle sont offerts. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à notre développement !

Prestations

Tickets restaurant
Programme de cooptation
Mutuelle et prévoyance

Qualifications

  • Excellente communication et organisation fiabilité.
  • Autonomie, ténacité et goût du challenge.
  • Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
  • Curiosité, autonomie et rigueur.
  • Travail en équipe essentiel.

Responsabilités

  • Exploiter le portefeuille immobilier.
  • Commercialiser les biens disponibles.
  • Rechercher des locataires pour les biens.
  • Constituer les dossiers locatifs.

Connaissances

Immobilier
Négociation
Commercial
Description du poste

Trouver les meilleures opportunités pour nos clients

Mission

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Vous prenez en charge une partie de l'activité location à savoir :

  • Exploiter le portefeuille
  • Commercialiser les biens
  • Rechercher des locataires
  • Constituer les dossiers locatifs

En parfait·e expert·e des produits et des services du groupe, vous êtes à même de proposer les meilleures solutions pour nos clients en garantissant une prestation de qualité en vue de pérenniser et de développer votre portefeuille.

Poste à pourvoir en CDD du 1er Janvier au 31 Mars
Ce Que Nous Offrons
  • L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
  • Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
  • Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.
Vous Demain
  • Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
  • Avantages : Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
  • Conditions : Mutuelle et prévoyance
  • Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.
Profil
  • Vous avez à la fois un excellent relationnel et une organisation fiable
  • Vous savez également faire preuve d'autonomie et de ténacité et avez le goût du challenge
  • Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
  • Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
  • Travailler en équipe est essentiel pour vous

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus De Recrutement
  • Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
  • Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
  • Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.
Compétences
  • Immobilier
  • Négociation
  • Commercial
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