CDD - Juriste en Droit Social F/H

VINCI; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise leader en génie civil recherche un(e) juriste pour soutenir l'activité juridique et sociale dans le cadre d'un CDD de 8 mois à Rueil-Malmaison. Vous aurez la responsabilité d'assurer une veille juridique, de gérer les relations sociales, et de conseiller les équipes RH. Le poste requiert un Master 2 en Droit social et au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
• Connaissance de la convention du BTP est un plus.

Responsabilités

• Assurer une veille juridique et sociale permanente.
• Gérer les relations sociales et préparer les réunions CSE.
• Apporter un conseil quotidien aux équipes RH sur le droit du travail.
• Suivre les dossiers disciplinaires et gérer les contentieux prud’homaux.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Réactivité

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en équipe

Formation

Master 2 en Droit social

Description du poste

Depuis 80 ans, Freyssinet (6 300 collaborateurs – 930 M€ de chiffre d’affaires – 55 entités dans le monde), filiale du groupe VINCI, est le leader mondial du génie civil spécialisé.

Notre mission : imaginer et concrétiser des solutions innovantes pour la construction et la réparation d’ouvrages exceptionnels – ponts, centrales nucléaires, infrastructures industrielles, bâtiments, stades, réservoirs d’eau…

Présents aux quatre coins du monde, nous faisons de l’innovation, de la sécurité, de la performance et surtout de l’humain, les piliers de chacun de nos projets.

Votre mission : sécuriser et accompagner la vie sociale de l’entreprise

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe (9 collaborateurs), vous intervenez en renfort pour une durée de 8 à 9 mois afin de soutenir l’activité juridique et sociale sur un périmètre de 3 sociétés en France, et contribuez également à certains dossiers transverses au niveau international.

Vos Principales Missions

Droit collectif

• Assurer une veille juridique et sociale permanente et accompagner la mise en œuvre des évolutions légales.
• Gérer les relations sociales : préparation et participation aux réunions CSE et CSEC.
• Préparer et suivre les négociations collectives (NAO, accords d’entreprise, accords égalité H/F, QVCT, etc.).
• Organiser et superviser les élections professionnelles.
• Appuyer la Direction et les managers sur les relations avec les organisations syndicales.

Droit individuel

• Apporter un conseil quotidien aux équipes RH et aux managers sur l’application du droit du travail.
• Suivre les dossiers disciplinaires (avertissements, sanctions, licenciements…).
• Gérer les contentieux prud’homaux individuels et coordonner les dossiers avec les avocats.
• Contribuer à la gestion de la mobilité internationale sur les volets juridiques.
• Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit social.
• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, la connaissance de la convention du BTP est un plus.
• Rigueur, autonomie, réactivité et sens de la confidentialité.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe dans un contexte exigeant.

Why us?

Intégrer Freyssinet, C’est

Participer à des projets utiles, qui ont du sens et valorisent vos compétences.

Bénéficier d’un environnement décentralisé favorisant la prise de décision rapide et proche du terrain.

Évoluer dans une culture d’entreprise axée sur l’audace, l’agilité et la transformation.

Poste basé à Rueil-Malmaison (92).

CDD de 8 mois - Remplacement congé maternité.