CDD - JURISTE B (12 mois) H/F

CNP Assurances; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services d'assurance recherche un(e) Juriste B (CDD) pour assurer la rédaction et la gestion des contrats, et garantir la conformité juridique sur des projets web. Ce poste nécessite une formation Bac +5 en Droit des Affaires, avec plus de 5 ans d'expérience, et une bonne maîtrise de la protection des données personnelles. Le candidat idéal aura un avenir systémique et éthique dans une entreprise engagée.

Prestations

Rémunération attractive

Gestion de carrières dynamique

Conditions de bien-être favorables

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience dans une entreprise en poste similaire.
• Expérience dans un environnement digital web BtoC.
• Apétence en droit de la santé.

Responsabilités

• Rédiger, analyser et négocier les contrats.
• Participer aux appels d’offres et garantir leur sécurisation juridique.
• Assurer l’audit et la conformité juridique du site web.

Connaissances

Droit des affaires

Rigueur

Analyse et synthèse

Travail en équipe

Protection des données personnelles

Formation

Bac +5 en Droit des Affaires

Description du poste

Intitulé du poste

CDD - JURISTE B (12 mois) H/F

Description de la mission

Au sein de la Direction Développement nous cherchons un(e) juriste confirmé(e) en droit des affaires sur un univers web BtoC et BtoB.

1. Rédaction et gestion des contrats

• Rédiger, analyser et négocier les contrats avec les clauses type CNP Assurances adaptables aux différentes situations, en relation directe avec la direction juridique du groupe, le service de protection des données et la direction des achats de CNP Assurances.
• Auditer et ajuster les contrats existants (proposer et négocier une actualisation des contrats en cours auprès des prestataires et sous-traitants).
• Définir, rédiger et négocier les SLA et les KPI qualité avec les prestataires et sous-traitants.
• Assurer le suivi du respect des engagements contractuels par les prestataires et sous-traitants.

2. Accompagnement juridique des projets

• Participer aux appels d’offres et garantir leur sécurisation juridique.
• Apporter sa contribution juridique aux projets en tenant compte des contraintes opérationnelles, des enjeux et problématiques des différents métiers.
• Apporter aux chefs de projet les réponses à leurs questions juridiques de manière pédagogique.
• Accompagner et conseiller les chefs de projet dans l’analyse et la recherche de solutions juridiques.
• Garantir le respect des règles juridiques par les chefs de projet et par les opérationnels.
• Réaliser des études juridiques spécifiques par projet, analyser les risques, mesurer les impacts des actes et décisions juridiques en cohérence avec la politique de CNP.
• Alerter les opérationnels de manière pragmatique et mettre en place un plan d’action juridique.

3. Conformité Web

• Assurer l’audit et la conformité juridique du site web et des parcours : RGPD, LCEN, droit de la consommation.
• Rédiger ou mettre à jour les mentions légales, les CGU, les informations aux utilisateurs.
• Valider les supports de communication marketing.

4. Protection des données à caractère personnel

• Assurer le «back up» du Relai informatique et Libertés pour conformité au RGPDet en coordination avec le DPO.
• Réaliser les analyses des projets en Privacy by design.
• Mettre à jour les registres des traitements et le PIA.
• Intégrer les dispositions RGPD dans les contrats (clauses, annexes…) et assurer leur négociation, le cas échéant.
• Vérifier la conformité RGPD des sous-traitants.
• Sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques du RGPD.

5. Gestion et suivi des réclamations

Pré-contentieux/contentieux avec les fournisseurs, sous-traitants ou consommateurs. Rédiger les courriers et argumentaires juridiques, etc.

6. Support juridique & veille

• Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du droit pour mise en conformité des opérations de l’entreprise et informer les opérationnels des changements de législation ainsi que les impacts.
• Diffuser des notes internes de recommandations.

Compétences

• Bac +5 en Droit des Affaires.
• Plus de 5 ans d’expérience dans une entreprise en poste similaire.
• Expérience dans un environnement digital web BtoC.
• Expérience de contractualisations BtoB.
• Apétence en droit de la santé.
• Connaissances / expérience sur de nouvelles technologies (IA notamment).
• Maitrise de la protection des données personnelles.
• Connaissance et compréhension des enjeux business liés à l’univers des services.

Savoir être

• Savoir se rendre disponible.
• Rigueur.
• Transparence et fiabilité.
• Bonne organisation du travail.
• Sens de l’analyse, de la synthèse et de la rédaction.
• Tourné vers la levée des risques et proposition de solutions.
• Le travail en équipe est un élément qui vous anime.
• Savoir créer et entretenir des liens relationnels avec les parties-prenantes.

Lyfe est la plateforme digitale web API de CNP Assurances, qui développe des services propriétaires exclusifs, et intègre les services prestés par des sous-traitants (assistant, start‑up sur le bien‑être, société de télé‑consultation…).

Cette plateforme est mise à disposition de ses assurés sur de nombreuses lignes assurantielles Vie et IARD (assurance santé, retraite, prévoyance individuelle ou collective, perte d’autonomie / dépendance, assurance emprunteur…).

Cette interface permet aux assurés de consommer des services utilitaires dans leurs moments de vie clé.

A Lyfe, nous pensons que des services utiles et facilement accessibles, H24‑7J/7, constituent un moyen de différencier nos offres d’assurance, pour aider les réseaux qui distribuent nos assurances à acquérir ou fidéliser des assurés, et pour avoir un impact RSE.

L’équipe Lyfe est composée de 20 personnes aux compétences distinctes (marketing digital, technique IT, commercial, juriste, pilotage sous‑traitance, chef de projet, PMO), qui travaillent étroitement en mode AGILE.

Vous vous reconnaissez dans cette offre et dans nos valeurs, vous souhaitez intégrer une équipe humaine, bienveillante et engagée.

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Entité de rattachement

Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine. En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliard d'euros pour l'année 2022. Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde. Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du groupe La Banque Postale. Pourquoi choisir CNP Assurances ? Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités. Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants : • Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes‑Femmes 100/100) • Une gestion de carrières dynamique • L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien‑être individuel et collectif. Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez !