CDD- Ingénieure/ Ingénieur Conception Chaîne Électrique et Commande Système de Propulsion (H/F)

ArianeGroup; Vernon; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Avantages du CSE

Parking sécurisé

Résumé du poste

ArianeGroup Vernon recrute un ingénieur(e) en automatisme et électronique de puissance pour concevoir et vérifier la chaîne d’actionnement des systèmes de contrôle propulsion liquide. Vous travaillerez sur des moteurs cryotechniques et des essais en plateforme Hardware-In-The-Loop.

Le candidat titulaire d’un Bac+5 et une première expérience aerospace vous permettront de prendre en charge le pilotage électronique et les interfaces du système, dans un cadre industriel et international.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en automatique, génie électrique ou électronique (électronique de puissance).
• Première expérience dans la conception électrique pour systèmes aéronautiques ou spatiaux.

Responsabilités

• Contribuer à la conception de la chaîne électrique en coordination avec l’architecte du système de contrôle propulsion liquide.
• Réaliser les bilans de puissances du système de contrôle moteur.
• Définir les besoins sous-systèmes (actionneurs, capteurs, câblages) afin d’atteindre les performances électriques du système commandé.
• Concevoir le pilotage (loi de commandes) de moteur électrique.
• Faire le choix des équipements électroniques utilisés dans le système de contrôle.
• Participer à la définition des interfaces électriques (numériques, câblage,…).
• Développer et documenter les aspects électriques.
• Réaliser des modèles et simulations électriques et chaîne d’actionnement du système de contrôle.
• Mettre en œuvre des équipements électroniques retenus.
• Contribuer à la définition des cas tests et à leur réalisation sur plateforme Hardware-In-The-Loop.
• Analyser les performances durant les essais systèmes (essais à feu des moteurs).

Connaissances

Analyse & synthèse

Initiative

Autonomie & organisation

Rigueur & relationnel

Aisance relationnelle

Formation

Bac+5 en automatique / génie électrique / électronique

Outils

MATLAB/Simulink

Description du poste

Votre environnement de travail

Vous rejoindrez le service Contrôle Commande Ensembles Propulsifs localisé sur le site de Vernon. Ce service est responsable de la conception, du développement et du suivi opérationnel des systèmes de contrôle des moteurs et ensembles propulsifs cryogéniques, ainsi que des équipements électroniques et des chaînes mécatroniques associées. Dans ce cadre, vous contribuerez à la conception et à la vérification de la chaîne d’actionnement pour des systèmes de propulsion liquide, notamment pour des moteurs de fusées et des systèmes propulsifs. Vous participerez activement aux projets d’électrification des moteurs de fusées cryogéniques et ensembles propulsifs.

Vos missions

• Contribuer à la conception de la chaîne électrique en coordination avec l’architecte du système de contrôle propulsion liquide.
• Réaliser les bilans de puissances du système de contrôle moteur.
• Définir les besoins sous-systèmes (actionneurs, capteurs, câblages) afin d’atteindre les performances électriques du système commandé.
• Concevoir le pilotage (loi de commandes) de moteur électrique.
• Faire le choix des équipements électroniques utilisés dans le système de contrôle.
• Participer à la définition des interfaces électriques (numériques, câblage,…).
• Développer et documenter les aspects électriques.
• Réaliser des modèles et simulations électriques et chaîne d’actionnement du système de contrôle.
• Mettre en œuvre des équipements électroniques retenus.
• Contribuer à la définition des cas tests et à leur réalisation sur plateforme Hardware-In-The-Loop.
• Analyser les performances durant les essais systèmes (essais à feu des moteurs).

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une formation de type Bac +5 dans le domaine de l’automatique, du génie électrique, et/ou de l’électronique (notamment de l’électronique de puissance).
• Vous disposez d’une première expérience dans la conception électrique pour des systèmes aéronautiques ou spatiaux.
• Vous avez des solides compétences en électronique et architecture des systèmes.
• Vous maîtrisez les outils Matlab/Simulink.
• Vous avez des connaissances en automatique et logiciel.

Qualités personnelles

• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Esprit d’initiative.
• Organisé(e), pragmatique et autonome.
• Rigoureux(se) et doté(e) d’une certaine aisance relationnelle.

Informations supplémentaires

• Poste basé sur le site ArianeGroup Vernon
• Type de contrat : CDD
• Poste à pourvoir dès maintenant

Quelques mots sur le site de : Vernon

Situé à proximité du Campus de l’Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l’ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d’essai, séparés de 2 kms. Le site dispose d’un restaurant d’entreprise et d’un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d’un parking sécurisé pour les salariés.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l’innovation et la collaboration.

Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.