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CDD - Gestionnaire paie H/F

Arkema

Pierre-Bénite

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 10 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de chimie recherche un(e) gestionnaire paie dans ses locaux de Pierre-Bénite. Le candidat doit avoir un diplôme Bac +2/+3 avec spécialisation en paie et une expérience en gestion des arrêts maladie. La maîtrise d'Excel est indispensable, et la connaissance de SAP est un atout. Cette mission de 6 mois, renouvelable, implique la gestion d'un portefeuille paie et le contact avec plusieurs services d'Arkema et des CPAM.

Qualifications

  • Diplôme de niveau Bac +2 / +3 avec spécialisation en paie.
  • Expérience requise en gestion des arrêts maladie, maternité et accidents du travail.
  • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel.

Responsabilités

  • Support aux gestionnaires de paie sur la gestion de leur portefeuille.
  • Contact avec les services comptabilité et ressources humaines d'Arkema.
  • Gestion des interactions avec les CPAM.

Connaissances

Gestion des arrêts maladie
Savoir travailler en équipe
Rigueur et organisation
Proactivité

Formation

Diplôme niveau Bac +2 / +3 en spécialisation paie

Outils

Excel
SAP
Description du poste
Détails de la Mission

Le CSP RH basé sur l'établissement ARKEMA du CETIA à Pierre-Bénite (69) recherche un(e) gestionnaire paie H / F pour un démarrage dés le mois juillet pour une durée de 6 mois (renouvelable). La mission proposée consistera à apporter son support aux gestionnaires de paie notamment sur la gestion de leur portefeuille paie (maladie, subrogation).

Le (la) gestionnaire paie sera en contact avec :
  • Les gestionnaires de paie du CSP RH
  • Le service comptabilité d'Arkema France
  • Les services RH des sites d'Arkema France (20 sites répartis sur la France)
  • Les CPAM
Profil Recherché

Titulaire diplôme de niveau Bac +2 / +3 au maximum spécialisation paie Expérience requise en paie dans la gestion des arrêts maladie, maternité et AT.

Maîtrise du Pack Office notamment Excel

La Maîtrise de SAP serait un atout supplémentaire.

Compétences
  • Etre rigoureux(se) et organisé(e)
  • Savoir gérer les priorités
  • Respecter les règles de confidentialité
  • Savoir travailler en équipe
  • Etre autonome et proactif(ve)
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