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Une maison de joaillerie dynamique recherche un(e) Gestionnaire de stock à Paris pour améliorer les ventes et optimiser le service client. Le poste implique un contrôle rigoureux des stocks, une assistance aux ventes et une gestion efficace des opérations de caisse. Une expérience dans le Retail, notamment dans le luxe, et des compétences en informatique, notamment sur Excel et la maîtrise de l'anglais, sont indispensables. Nous accueillons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
La Maison Messika recherche un(e) Gestionnaire de stock H / F dans le cadre d’un CDD à pourvoir dès mars 2024. Le poste est situé au sein de notre Flagship des Champs Elysées.
Animée par le souhait d’une joaillerie tendance et du diamant décomplexé, Valérie Messika crée en 2005 sa Maison de Joaillerie. Elle réinvente cet accessoire fort de sens et de symbole en un objet ultra désirable et disruptif qui apporte un supplément d’assurance à la personne qui le porte. Pour y parvenir, elle ne cesse de créer. Nouveaux designs, nouvelles techniques ... elle imagine des bijoux détonants et innovants.
Rattaché(e) au Management de la boutique, le Gestionnaire Back Office met en œuvre les politiques, règles et procédures Messika concernant la gestion du stock, le SAV, l’encaissement et l’ensemble des opérations Retail applicables au point de vente. Par la réalisation de ses missions et sa disponibilité, le Gestionnaire Back-Office facilite les ventes, améliore l’expérience client et contribue au développement de la boutique.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Vous disposez d’une expérience sur un poste dans le Retail, idéalement acquise dans l’univers du luxe et avez un attrait pour la joaillerie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre sens du détail. Vous savez prioriser vos taches, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.
Pour réussir à ce poste, vous devez bénéficier des compétences suivantes :
Messika promeut la diversité et valorise les différences et singularités de ses Talents, sources d’innovation et d’enrichissement collectif. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.