CDD ETUDIANT Grande Synthe DU 19/08 au 01/09 - temps complet

Pénélope Groupe; Dunkerque; On-site; EUR 14,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Accès au CSE

Titres restaurant dématérialisés

Remboursement transport à 50%

Job summary

Pénélope recrute un(e) hôte(sse) d’accueil pour un bailleur social à Grande Synthe. Le poste inclut l'accueil des visiteurs, la gestion des mails, ainsi que l'organisation des salles de réunion.

Nous offrons un CDD du 19 août au 1er septembre avec des horaires fixes et un salaire de 12,31 € brut par heure. De plus, les salariés bénéficient d'une mutuelle d'entreprise et d'accès au Comité Social et Économique.

Qualifications

• Excellente communication et sens du service.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Accueil physique et téléphonique des visiteurs.
• Gestion des mails et du courrier.
• Gestion des badges d’accès.
• Organisation des salles de réunion.
• Réservation des taxis.

Skills

Sens du relationnel

Maîtrise du Pack Office

Job description

Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire.

Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution.

Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi-accueillante.

Nous recrutons un(e) hôte(sse) d’accueil pour notre client, bailleur social.

Vos missions

• Accueil physique et téléphonique des visiteurs
• Gestion des mails et du courrier
• Gestion des badges d’accès
• Gestion des commandes
• Organisation des salles de réunion
• Réservation des taxis

Profil recherché

• Excellent sens du relationnel
• Bonne maîtrise du Pack Office

Nous vous proposons

CDD du 19/08 au 01/09

• Lieu : GRANDE SYNTHE
• Horaires : 9H 12H30 13H30 17H
• Date de début : 19/08
• Salaire : 12,31 € brut horaire

Les essentiels du salarié

• Mutuelle d’entreprise
• Accès au CSE (Comité Social et Économique)
• Titres restaurant dématérialisés
• Remboursement à 50% du titre de transport

La suite en étapes

• Pré-qualification téléphonique
• 1er entretien avec le service recrutement
• 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle
• Validation manager