CDD - Educateur Appui à la Scolarité - H/F

Apprentis d’Auteuil; Bouguenais; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Part time

Job summary

Apprentis d’Auteuil recherche un Éducateur en Appui à la Scolarité au sein du Service DÉCLIC, à Bouguenais. Le rôle vise l’accompagnement du jeune dans un cursus de formation favorisant plaisir et réussite scolaires.

Mission: créer un espace de médiation pédagogique, suivre les parcours et co-animer des projets pluridisciplinaires en lien avec l’académie et les partenaires éducatifs. Poste en CDD à 60% dès que possible.

Qualifications

• Accompagnement des jeunes dans un cadre éducatif.
• Capacité à proposer des méthodes d'apprentissage adaptées.
• Sens de l'écoute et pédagogie ciblée pour la scolarité.

Responsibilities

• Créer un espace de médiation pédagogique pour remobiliser les apprentissages.
• Concevoir et animer des ateliers/activités en lien avec les apprentissages.
• Assurer un suivi de parcours du jeune et coordonner avec partenaires éducatifs.
• Rédiger des écrits professionnels et assurer les tâches administratives du service.
• Participer aux réunions et à l’élaboration de projets pluridisciplinaires.

Job description

Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe de professionnels diplômés et engagés, où chacun est acteur et peut être force de proposition ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Voici ce que nous vous proposons

Au sein du Service DÉCLIC, rattaché aux Établissements Sociaux Daniel Brottier situés à Bouguenais, vous êtes Éducateur en Appui à la Scolarité.

Mission globale : contribuer à l'accompagnement du jeune dans un cursus de formation porté par une logique de plaisir et de réussite dans les apprentissages.

Celui-ci vise une inclusion sociale facilitée et l'élaboration d'un projet de vie et un sentiment de réussite personnelle.

L'accompagnement se différencie du soutien scolaire et d'une posture professorale car il vise, non à de la transmission de connaissances en tant que telles, mais à l'élaboration de méthodologies propres aux jeunes, les amenant à une assurance et une autonomie dans leurs futurs apprentissages.

Média particulier au travers de trois aspects : l'estime de soi, les attitudes vis-à-vis de l'effort et des relations, ainsi que sur les stratégies cognitives d'apprentissage.

Mission 1 : Créer un espace de médiation pédagogique permettant la remobilisation sur les apprentissages.

• Accueillir et co-élaborer avec le jeune des objectifs de la prise en charge
• Redonner du sens et de la motivation au jeune par des stratégies individualisées
• Calibrer les freins aux apprentissages et les résistances environnementales.
• Co-construire des méthodologies diverses afin de développer la confiance, les capacités d'apprentissage et le potentiel du jeune.
• Transmission de savoirs-être, savoir-faire et savoirs (posture d'apprenant, compréhension du système scolaire et de formation, connaissances du socle commun…)

Mission 2 : Assurer le suivi de parcours du jeune

• Préparer des ateliers en utilisant/créant de nombreux outils et méthodes d'apprentissage adaptés à l'apprenant.
• Mettre en lien avec les partenaires de la sphère éducative et enseignante.
• Coordonner les parcours particuliers, en lien avec la plateforme partenariale des ruptures scolaires (PPRS) de l'académie, et l'ensemble des établissements.
• Suivre les RDV et rédiger des écrits professionnels (dossiers de demande de parcours particuliers, comptes rendus d'entretiens scolaires, instances scolaires, synthèses de suivi, synthèses de compétences…)
• Assurer une veille informationnelle (évolutions et réformes de l'éducation nationale, formations diverses, modalités d'orientation, nouveaux dispositifs, modalités de concours/examens/diplômes, etc.).
• Élaborer et réfléchir en équipe,
• Accompagner l'ensemble des partenaires éducatifs dans la gestion du rapport aux apprentissages et à l'environnement scolaire.
• Assurer une veille dans les démarches d'orientation.

Mission 3 : Participer au fonctionnement du dispositif Déclic et contribuer au projet global de l'établissement

• Entretenir le lieu d'exercice
• Entretenir des partenariats internes et externes aux AA
• Conduire et co-animer des projets pluridisciplinaires
• Rester en vigilance sur la transversalité permanente du service
• Participer aux tâches administratives liées au fonctionnement du service
• Participer aux réunions de service et au groupe d'analyse de la pratique
• Participer aux différentes instances proposées (groupe de travail, CODAQ, réunions à thèmes) et à leur élaboration si besoin.

Informations Complémentaires :

Poste à pouvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité dès que possible et jusqu'au 08/01/2027.

Temps de travail : 60%