CDD - Chef de Projet Communication, Influence et Expérience de marque

Société Générale; Boulogne-Billancourt; Hybrid; EUR 55,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 40/60

Intéressement

Plan d'Épargne Entreprise

Plan d'Épargne Retraite

Mutuelle prise en charge >60%

Tickets restaurant

Job summary

BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, recherche un Chef de Projet Marketing/Marque pour piloter les campagnes et les activations d’influence dans un cadre hybride à Boulogne-Billancourt.

Vous coordonnerez les partenaires, agences et métiers, en garantissant l’exécution, la qualité et la cohérence avec l’identité BoursoBank. Profil confirmant et orienté résultats, vous contribuerez à la notoriété et à la préférence de la marque.

Qualifications

• Formation Bac+5 en marketing ou communication et au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions de communication de marque, d’influence ou de partenariats.
• Organisé et rigoureux, capable de piloter plusieurs projets en parallèle et de gérer les priorités avec efficacité.
• Créatif et force de proposition, vous disposez d’un excellent relationnel et d’une réelle capacité à coordonner l’ensemble des parties prenantes.

Responsibilities

• Piloter les campagnes de marque avec les agences et les équipes média, coordonner les parties prenantes et garantir le respect du positionnement.
• Concevoir et piloter les activations d’influence, les partenariats et les événements de marque selon les briefs et performances.
• Suivre les budgets et plannings, valider les aspects juridiques et conformité et mesurer les performances.

Skills

Gestion de projet

Communication de marque

Influence / partenariats

Négociation

Gestion des parties prenantes

Education

Bac+5 en marketing ou communication

Job description

Vos missions au quotidienBasé dans nos locaux de Boulogne-Billancourt, vous rejoignez la Direction Marque et Influence en tant que Chef de Projet. Vous contribuez au rayonnement de BoursoBank en déployant la stratégie de marque à travers les campagnes de communication, les activations d’influence, les partenariats et les expériences de marque. Vous pilotez des projets de bout en bout afin de renforcer la notoriété, la désirabilité et la préférence de marque, tout en garantissant une exécution irréprochable.Vos principales responsabilitésCampagnes de marquePiloter les campagnes de marque avec les agences créatives et les équipes média, coordonner les parties prenantes internes et garantir la qualité des livrables ainsi que le respect du positionnement de marque.Influence, partenariats et expérience de marqueConcevoir et piloter les activations d’influence (briefs, sélection des créateurs, validation des contenus, suivi des performances), contribuer à la stratégie de sponsoring et activer les partenariats, organiser les événements de marque et garantir une expérience cohérente avec l’identité BoursoBank.Pilotage des projetsAssurer le suivi des budgets, des plannings et des prestataires, coordonner les validations internes (juridique, conformité, achats) et veiller au respect des obligations réglementaires : droits à l’image, propriété intellectuelle et RGPD.Mesure de la performanceSuivre les indicateurs de performance (reach, engagement, trafic, brand lift lorsque pertinent), réaliser les bilans des opérations et formuler des recommandations d’optimisation.Et si c’était vous ?Formation Bac+5 en marketing ou communication et au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions de communication de marque, d’influence ou de partenariats.Vous êtes organisé et rigoureux, capable de piloter plusieurs projets en parallèle et de gérer les priorités avec efficacité. Créatif et force de proposition, vous disposez d’un excellent relationnel et d’une réelle capacité à coordonner l’ensemble des parties prenantes (agences, prestataires, équipes métiers). Vous êtes à l’aise en négociation, avec une posture assertive, et vous faites preuve d’une forte exigence qualité, d’un sens du détail et d’une grande fiabilité en production. Agile et réactif, vous savez vous adapter rapidement et avancer dans un environnement dynamique.Contexte ParticulierRégime télétravail : 40/60Pourquoi nous choisir ?BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd’hui plus 8 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, BoursoBank a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. C’est grâce et avec l’ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l’optimisation de l’impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.BoursoBank a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant.Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !Diversité et inclusionNous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.Transparence et responsabilitéLe groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.