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Chargé QSE

SMAC

Cléon

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société d'exploitation multi-services recherche un relais QSE pour un chantier à Évreux. En CDD de plus de 6 mois, le candidat idéal a une formation Bac +3 à Bac +5 en prévention santé sécurité ainsi qu'une expérience MASE. Les responsabilités incluent l'animation des QSE, l'audit du chantier, et la sensibilisation des équipes. Cette entreprise offre de nombreux avantages sociaux, y compris un 13ème mois et des primes de fin d'année.

Prestations

13ème mois
Jours de RTT
Mutuelle et Prévoyance à tarifs avantageux
Prime de fin d'année
Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
Intéressement/Participation
Plan Épargne Entreprise

Qualifications

  • Première expérience réussie sur un poste similaire.
  • Expérience MASE requise.
  • Expérience terrain en santé, sécurité et qualité de vie au travail.

Responsabilités

  • Animer les QSE sur le chantier GSK.
  • Auditer le chantier et contrôler les procédures.
  • Sensibiliser les équipes chantier aux sujets QSE.

Connaissances

Méthodique
Anticipation
Organisation
Analyse
Synthèse

Formation

Bac +3 à Bac +5 en prévention santé sécurité
Description du poste
Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Description

Dans le cadre dun CDD/mission temporaire nous recherchons un relais QSE pour intervenir sur le chantier QSK basé à Evreux. A ce titre vos principales missions seront les suivantes :

Responsabilités
  • Animateur QSE dédié au chantier exceptionnel GSK :
    • Sassurer du respect des procédures et instructions nationales et des consignes spécifiques du client GSK
    • Assurer une présence a minima d3 jours par semaine sur le chantier GSK
    • Auditer le chantier sur les sujets QSE (a minima 1xsem) via un rapport de visite
    • Définir avec lexploitation les mesures de prévention à mettre en œuvre dans lanalyse de risque
    • Contrôler la bonne application des modes opératoires
    • Assurer le suivi et la analyse des accidents incidents et presque accident
    • Sensibiliser les équipes chantier aux sujets QSE
    • Accompagner les auditeurs externes ou organismes extérieurs (Inspection du travail)
  • Accompagner la mise en place du système de management MASE sur le chantier GSK :
    • Piloter la mise en œuvre des actions de prévention SSE conformément au système de management MASE
    • Assurer le suivi des indicateurs en tenant à jour le tableau de bord MASE en lien avec les objectifs définis dans la politique SSE MASE notamment :
      • Suivi des animations et communications SSE (Starter ¼ sécurité)
      • Suivi des visites de chantier
      • Suivi des remontées de situations dangereuses
    • Collecter les différentes données et informations afin de nourrir le plan d'action SSE en qualifiant chaque action
    • Sassurer du suivi et de la réalisation des actions

CDD à compter de janvier 2026 pour une durée de plus de 6 mois.

Qualifications

De formation Bac 3 à Bac 5 à dominante Prévention Santé Sécurité vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience MASE est requise pour ce poste.

Vous êtes méthodique et possédez des facultés danticipation et dorganisation.

Vous avez acquis une expérience terrain la fibre prévention et la connaissance en matière de santé sécurité et qualité de vie au travail. Vous avez une appétence prononcée pour l’accompagnement à la conduite du changement et le travail collaboratif.

Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse. Autonomie, pragmatisme, agilité ainsi qu’un réel sens de l’engagement vous sont reconnus.

Avantages sociaux
  • 13ème mois
  • Jours de RTT
  • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
  • Prime de fin d’année
  • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
  • Intéressement/Participation
  • Plan Épargne Entreprise
SMAC

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela nous nous engageons au bénéfice de l’ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

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