CDD - Chargé/e des relations sociales F/H

Groupe Talents Handicap; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

La Banque Postale, acteur citoyen et engagé, propose un poste en direction des ressources humaines pour superviser les relations sociales et le droit du travail. Vous accompagnerez les instances représentatives du personnel, préparerez les réunions et contribuerez à la rédaction des supports et indicateurs sociaux.

Profil Bac +5 en droit social/RH et une appétence pour le travail collaboratif avec les managers et les acteurs RH seront appréciés.

Qualifications

• Formation Bac+5 en droit social / RH / relations sociales.
• Bonne maîtrise des outils Office (Excel, Word, PowerPoint) et sens de l'organisation.
• Rigueur, adaptabilité, analyse et synthèse, avec aisance rédactionnelle et relationnelle.

Responsabilités

• Préparer et organiser les réunions des instances représentatives du personnel et les rencontres sociales (CSE, commissions, négociations).
• Elaborer des supports de présentation pour les réunions et accompagner les intervenants.
• Suivre les accords collectifs via des indicateurs sociaux et assurer leur communication.
• Gérer les bases de données Relations Sociales (BDESE, IRP) et suivre les informations fournies.
• Rédiger et communiquer une veille sociale et juridique au sein de l'équipe relations sociales.
• Interagir avec les RH, managers et représentants du personnel sur les actualités et sujets relatifs aux relations sociales.

Connaissances

Relations sociales

Rigueur

Organisation

Formation

Bac+5 Juriste droit social / RH / Relations Sociales

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Vous voulez gérer les relations sociales dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des ressources humaines de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. À raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre l'équipe en charge des relations sociales et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des ressources humaines de La Banque Postale où vous participerez au respect ainsi qu'au suivi des dispositions légales et conventionnelles relatives du dialogue social et droit syndical.

Vous participerez également à la gestion des instances représentatives du personnel, à l'appui et conseils auprès de la filière RH et managériales en matière des relations collectives au sein de La Banque. Vous aurez pour missions :

• Préparer et organiser les réunions des instances représentatives du personnel et les rencontres sociales : comité social et économique, différentes commissions, séance d'échanges ou de négociation collective avec les partenaires sociaux.
• Elaborer des supports de présentation en vue des réunions précitées accompagner les intervenants et suivre les opérations liées au dialogue social.
• Accompagner des actions de publicité et de suivi des accords collectifs via la formalisation d'indicateurs sociaux.
• Gérer des bases de données Relations Sociales : mettre à jour et gérer la BDESE et suivre la mise à disposition des informations et données relatives aux IRP (liste des IRP, gestion des heures de délégation, etc.).
• Prendre en charge la formalisation et la communication d'une veille sociale et juridique auprès de l'équipe relations sociales et aux acteurs de la DRH.
• Interagir avec les correspondants RH, les managers et les représentants du personnel sur les actualités, thématiques et domaines d'actualités relatifs aux relations sociales et collectives.

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans le cadre d'un Bac + 5 Juriste droit social / RH / Relations Sociales, vous souhaitez intégrer une entreprise et une équipe dynamiques. Doté(e) d'une réelle appétence pour les relations collectives de travail, vous souhaitez développer votre expérience dans le domaine des relations sociales et collectives, en collaboration étroite avec des acteurs et experts des ressources humaines (ex : responsables RH, chargés de prévention santé et sécurité au travail, chefs de projets…)

Côté outils, vous maîtrisez les outils Office (Excel, Word, Power Point). Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, une capacité de rigueur, d'adaptation, d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance rédactionnelle et relationnelle? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.