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SAP SE recherche un professionnel pour concevoir et livrer des démonstrations répondant aux besoins clients, en tirant parti de l’IA et de l’ingénierie de contexte. Vous ferez partie d’une communauté mondiale axée sur l’excellence technique et l’impact commercial.
Ce poste prévoit une date de début T4 2026 et une durée initiale de 6 mois, renouvelable jusqu’à 18 mois, avec une rémunération alignée sur la convention SYNTEC et les grilles SAP.
Vous contribuerez à la livraison de solutions de démonstration en mettant à profit vos Demonstration Skills et votre Context Engineering pour concevoir des expériences uniques qui répondent aux besoins des clients et s'alignent sur nos priorités de mise sur le marché. Vos responsabilités régulières incluront :
Apportez vos compétences en développement de démonstrations, en architecture de solutions et en recueil des besoins clients. La Customer Orientation est au cœur de votre approche de chaque mission — comprendre ce dont les clients ont besoin et le traduire en démonstrations percutantes. L'Emotional Intelligence et l'Establishing Trust façonnent la manière dont vous construisez des relations avec les parties prenantes et vous positionnez comme un partenaire crédible et fiable. Une solide Effective Communication vous permet d'articuler des solutions complexes de façon claire, aussi bien auprès d'audiences techniques que non techniques. Une ouverture à l'AI Adoption Capability — adopter les outils d'IA comme partie intégrante de la façon dont le travail de démonstration se fait aujourd'hui — sera un atout déterminant pour réussir dans ce poste. Si vous pouvez contribuer à l'exécution de projets de démonstration, soutenir l'intégration des stratégies go‑to‑market et collaborer avec les membres de l'équipe pour maintenir des environnements de démonstration productifs et de haute qualité, vous vous épanouirez pleinement.
Chez SAP, vous ferez partie d'une communauté mondiale de solutions de démonstration qui valorise l'excellence technique, l'innovation et l'impact commercial. Les principes de Customer Success Management guident la façon dont l'équipe envisage les résultats des démonstrations — pas seulement livrer une démo, mais contribuer à la confiance des clients et à la dynamique commerciale. Vous collaborerez avec des clients, des équipes commerciales et des parties prenantes techniques, et évoluerez au sein d'une culture qui valorise :
Rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC) et la grille de salaires SAP.
With a global network of customers, partners, employees, and thought leaders, SAP helps the world run better and improves people’s lives.
As a leader in enterprise applications and business AI, SAP stands at the nexus of business and technology. For over 50 years, organizations have trusted SAP to bring out their best by uniting business-critical operations spanning finance, procurement, HR, supply chain, and customer experience.
We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone, regardless of background, feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy and childbirth), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
AI Usage in the Recruitment Process
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.