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CHANEL recherche un(e) candidat(e) pour piloter, au sein de la Direction des Opérations, les articles de vente de l’axe Fragrances, en lien avec les équipes Prévisions Internationales et SAP. Vous assurez la cohérence des stocks, le suivi des cycles de vie et la réduction des ruptures tout en garantissant le service client.
Vous êtes curieux.se, analytique et autonome, avec une appétence pour les métiers de la Supply et une bonne maîtrise d’Excel (et SAP serait un plus).
Lieu: Le Meux ( 60) Date: 1er décembre 2026 Durée: 6 mois
CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L’activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : révéler ce qui rend chaque personne unique à travers des créations exceptionnelles de parfums, de maquillage et de soins. Cette philosophie s’inscrit dans l’héritage de Gabrielle Chanel, qui a toujours œuvré à affirmer la singularité et l’indépendance de chacun. L’activité Parfums Beauté se distingue également par la maîtrise de l’ensemble de sa chaîne de valeur, de la fleur au flacon, garantissant une excellence continue de la création jusqu’à l’expérience offerte aux consommateurs.
Au sein de la Direction des Opérations de la Division Parfums Beauté, rattaché.e au Responsable d’axe, votre rôle essentiel est de piloter de manière stratégique et opérationnelle les articles de vente à la gamme pour l’axe Fragrances. En tant que relais de la Supply auprès des métiers, vous contribuez à la compréhension des dynamiques business et participez activement aux discussions stratégiques. Vous garantissez le niveau de service des articles de vente en respectant les objectifs de stocks et en orchestrant les évolutions du cycle de vie des produits, du lancement à la discontinuation. Votre engagement opérationnel et votre capacité à mobiliser sont essentiels pour le succès continu de notre activité, contribuant activement à notre positionnement sur le marché.
A ce titre, vous aurez principalement en charge les missions suivantes :
Vous avez une première expérience ou une formation vous ayant permis de développer une appétence pour les métiers de la Supply et les environnements opérationnels.
Vous êtes curieu.x.se, doté.e de bonnes capacités d’analyse et savez faire preuve de créativité pour proposer des solutions adaptées.
Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre et disposez d’un excellent relationnel vous permettant de coordonner différents interlocuteurs et de les faire adhérer aux sujets que vous portez.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (PowerPoint, Excel). La connaissance de SAP serait un plus et vous justifiez d’un bon niveau d’anglais, à minima à l’écrit.
CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes.
Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact - on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.