CDD - Chargé de Ressources Humaines H/F

BASTIDE LE CONFORT MEDICAL; Caissargues; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé à domicile recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDD de 8 mois à partir de février à Caissargues. Le candidat idéal devra posséder au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines, particulièrement en droit social. Les missions incluent le soutien au Responsable RH, le suivi des recrutements, le pilotage des formations et la gestion des aspects légaux de la fonction. Rejoignez une équipe dynamique axée sur le respect et l'inclusion.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en ressources humaines généralistes.
• Connaissances solides en droit social individuel.
• Bonne maîtrise des procédures RH.

Responsabilités

• Suivi des recrutements et rédaction des contrats.
• Pilotage des formations et gestion des périodes d'essai.
• Suivi des visites médicales et mise à jour des données RH.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Capacité rédactionnelle

Maîtrise du droit social

Sens du service

Outils

SIRH

Talentsoft

ADP

Description du poste

Bastide Médical est un groupe français, expert de la santé à domicile. Depuis plus de 45 ans, nous accompagnons les patients partout en France grâce à nos solutions dans les domaines de la respiration, la perfusion, la nutrition, la stomathérapie, l’urologie, et le maintien à domicile.
Rejoindre Bastide, c’est intégrer une entreprise humaine, en pleine croissance, où les valeurs de respect, d’engagement et de bienveillance guident nos actions au quotidien.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :
📍 Chargé de Ressources Humaines dans le cadre d’un CDD de 8 mois à partir de Février situé au sein de notre Siège Social à Caissargues (30)

Pour accompagner l’évolution du périmètre RH et renforcer l’équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH expérimenté(e). Vous soutiendrez un Responsable RH dans la gestion opérationnelle de son portefeuille et contribuerez à maintenir un haut niveau de qualité de service.

📌 Vos missions principales

👉 Recrutement & Administration du personnel

• Suivi des recrutements en lien avec le/la chargé(e) de recrutement.
• Rédaction des documents contractuels.
• Réalisation des formalités administratives d’entrée et suivi du personnel.

👉 Onboarding, Formation & Développement

• Mise en place et suivi des parcours d’intégration.
• Suivi des périodes d’essai.
• Pilotage des formations réglementaires et proposition d’actions de formation.

👉 Gestion RH & Santé au travail

• Suivi des visites médicales et des restrictions.
• Déclaration et suivi des accidents du travail.
• Contribution au DUERP et au plan de prévention.
• Mise à jour et fiabilisation des dossiers et données RH (SIRH).

👉 Disciplinaire & Support juridique

• Rédaction des convocations et appui aux managers lors des entretiens.
• Rédaction des sanctions et participation à la préparation des dossiers disciplinaires.

👉 Départs & Offboarding

• Rédaction des documents liés aux fins de contrat.
• Gestion des ruptures conventionnelles.
• Analyse des questionnaires de départ et proposition d’améliorations.

👉 Reporting & Satisfaction collaborateurs

• Production et fiabilisation des indicateurs RH.
• Pilotage des questionnaires de satisfaction sur son périmètre.
• Participation à l’amélioration des outils et process RH.

👉 Projets RH

• Contribution aux projets de développement RH et aux groupes de travail transverses.
• Participation à la gestion du CSE (ordre du jour, préparation des dossiers et suivi rédaction PV)

Prêt(e) à donner du souffle à votre carrière ? Rejoignez Bastide Médical !

Bastide Médical s’engage en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

🔧 Profil recherché

• 5 ans minimum d’expérience en RH généraliste avec une prédominance en droit social individuel.
• Maîtrise du droit social et des process RH.
• Rigueur, autonomie, sens du service et excellente capacité rédactionnelle.
• Aisance sur les outils SIRH et bureautiques.
• Connaissance Talentsoft, ADP serait un +