CDD + CDD / / INFIRMIER DU SERVICE MÉDICAL (F / H)

CPAM DE LA COTE-D'OR; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de santé local recherche un infirmier pour participer à des actions orientées vers les assurés et les professionnels de santé. Les responsabilités incluent l'étude des demandes d'avis et le contrôle des dossiers. Un diplôme d'infirmier d'État est requis ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans. La rémunération est de 2 € brut par mois avec des avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle. Poste à Dijon, temps plein, horaires variables.

Prestations

Titres Restaurant

Accès aux prestations socio-culturelles

Prise en charge des transports en commun

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier.
• Compétences en gestion des actions et des responsabilités.

Responsabilités

• Contribuer à l'étude médico-administrative des demandes d'avis.
• Assurer des missions d'accompagnement pour les professionnels de santé.
• Participer au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle.

Connaissances

Respect du cadre déontologique

Prise de décision conforme

Adaptation des interventions

Travail d'équipe

Gestion du temps

Utilisation des outils informatiques

Formation

Infirmier diplômé d'État (IDE)

Description du poste

Overview

Description du poste

Placé sous la responsabilité de la Directrice Médicale, l'infirmier du service médical participera dans le cadre des missions de ce service à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées au contrôle contentieux.

Responsabilités

• Activités en direction des assurés :

  Il contribuera à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation. Il contribuera aussi à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, participe à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés.

• Activités en direction des professionnels de santé :

  L'infirmier du service médical assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers.

• Activités en matière de contrôle contentieux :

  L'infirmier du service médical contribuera au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales, il participera au contrôle des établissements.

Qualifications

• Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)
• Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées
• Savoir rendre compte
• Adapter ses interventions orales à son interlocuteur
• Travailler en équipe
• Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
• Savoir utiliser l'environnement informatique de base (clavier, Internet, courriels, etc.)

Formation et expérience professionnelle

• Infirmier diplômé d'État (IDE)
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier

Informations complémentaires

• 2 postes à pourvoir :
• 1 CDD sur motif surcroît d'activité durée de 3 mois renouvelables
• 1 CDI
• Date de prise de poste : 05 / 01 /

Rémunération et avantages

• Niveau 6EA : 2 € brut mensuel sur 12 mois + 13ème et 14ème mois (si conditions remplies)
• Titres Restaurant avec le système de la Carte Déjeuner facultatif
• Accès aux prestations socio-culturelles du Comité Social Économique
• Prise en charge à hauteur de 75% des titres de transport en commun avec abonnement nominatif
• Mutuelle d'entreprise (facultative pour CDD)

Informations pratiques

• Poste basé à Dijon
• Temps plein 36H par semaine
• Horaires variables avec plage fixe 9H30 – 11H30 et 14H – 15H30 et 15H00 le vendredi
• Les congés payés sont payés à la fin du contrat (pour le CDD)
• Télétravail non