CDD - Assistant(e) de service social Nevers H/F

Carsat Bfc; Dijon; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

Carsat Bfc recrute un(e) Assistant(e) Social(e) en CDD. Le poste est basé au service social de Nevers, implanté dans les locaux de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie à Nevers.

Vous aiderez les personnes fragilisées par des problématiques de santé par une évaluation globale et un accompagnement social adapté. Vous favoriserez l’accès aux soins et le développement du projet personnel et professionnel des assurés, en renforçant les liens sociaux et en travaillant en étroite collaboration avec

Qualifications

• Évaluation globale de la situation des personnes accompagnées.
• Éthique et déontologie dans l’accompagnement social.
• Travail en équipe et collaboration avec les partenaires.

Responsibilities

• Proposer une offre de service adaptée et évaluer la situation du bénéficiaire.
• Réaliser l’évaluation globale et assurer le respect du secret professionnel et de la confidentialité des données.
• Mettre en œuvre l’expertise sociale en santé et en protection sociale au profit des usagers et des partenaires.
• Participer à l’élaboration et à la conduite de projets d’intérêt collectif et partenariaux.

Job description

La Direction de l’Accompagnement des Publics Fragilisés (DAPF) recherche un (e) Assistant (e) Social (e) en CDD.

Le poste est basé au service social de Nevers qui est implanté dansles locaux de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie à Nevers.

Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse etaccompagnement social à aider les personnes fragilisées par uneproblématique de santé.

Vous favorisez l’accès aux soins et la construction de leur projet personnel et professionnel.Vouscontribuez, dans une démarche proactive, éthique et déontologique, àcréer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leurdéveloppement et qu’ils renforcent les liens sociaux dans leurenvironnement.

Vous serez amené(e) à :

• Proposer une offre deservice individuelle et/ou collective ;
• Accueillir la personneet réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans sonenvironnement dans le respect du secretprofessionnel et la confidentialité des données ;
• Enrichir et compléter les outils informatiquesdédiésconformément aux procédures internes et à la règlementation enmatière de protection des données ;
• Mettre en oeuvre sonvotre expertise sociale en santé, dans le cadre de l’assurance maladie etde l’assurance retraite, au profit des partenaires et de leurs usagers ;
• Elaborer et conduire desprojets d'intérêt collectif et/ou partenariaux ;
• Participer à la mise enoeuvre des orientations des politiques sociales et, par son observationsociale, participer à leur évolution.
• S’inscriredans une dynamique de travail en équipe;
• Développeret faire vivre le partenariat;
• Rendrecompte de son activité, des situations rencontrées, des difficultéséventuelles et des actions engagées auprès de sa hiérarchie;
• Participeraux réunions d’équipe, aux temps de concertation et aux échangesinstitutionnels;
• Respecterles procédures internes, les circuits de communication et les modalités dereporting définis dans le service.