CDD - Assistant Copropriété H/F

Foncia; France; Sur place; EUR 21 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Remboursement titre de transport 50%

RTT et 13e mois

Tickets restaurant / restaurant d&apos

CSE - subvention annuelle

Résumé du poste

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute un Assistant Copropriété en CDD à Hauts-de-Seine.

Vous assistez les gestionnaires dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, renseignez les clients par téléphone, organisez l'agenda et préparez les dossiers d'Assemblée Générale.

Profil recherché: première expérience en immobilier, maîtrise du français, autonomie et rigueur; poste en CDD 6 mois, localisé en Île-de-France.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans l'immobilier ou en assistanat.
• Bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
• Autonomie, curiosité et rigueur.

Responsabilités

• Renseigner la clientèle par téléphone.
• Prendre les messages.
• Traiter et résoudre des problèmes ponctuels.
• Organiser et gérer l'agenda.
• Réceptionner, trier et traiter le courrier.
• Préparation des dossiers d'Assemblées Générales : envoi des convocations, rédaction des procès-verbaux, gestion des devis, suivi de l'exécution des décisions prises en AG.

Connaissances

Service client

Syndic de copropriété

Gestion de copropriété

Description du poste

CDD - Assistant Copropriété H/F 92 - Hauts-de-Seine

Offre n° 6717377
CDD - Assistant Copropriété H/F

Publié le 08 septembre 2026

POSTE : CDD - Assistant Copropriété H/F

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :

• Renseigner la clientèle par téléphone
• Prendre les messages
• Traiter et résoudre de problèmes ponctuels
• Organiser et gérer l'agenda
• Réceptionner, trier et traiter le courrier

Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales :

• Préparation et envoi des convocations
• Rédaction et diffusion des procès-verbaux
• Gestion des demandes de devis
• Suivi de l'exécution des décisions prises en AG

Ce que nous offrons

• L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation

Vous demain :- Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).

Avantages

• Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle)
• Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc)

Conditions

• Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois

Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

PROFIL :

• Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat
• Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
• Vous êtes curieux, autonome et rigoureux

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot :

Processus de recrutement

1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Compétences : Service Client, Syndic de copropriété, Gestion de copropriété

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.