CDD Agent services Logistique 89%

Aesio Sante; Aubière; Remote; EUR 17,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

31 jours ouvrables de congés

Prime transports de 47 euros net

Avantages CSE contenus variés

Carte collaborateur et réductions sur

Planning co-construit avec les équipes

Formations internes Campus des talents

Job summary

AESIO Santé recrute pour la Résidence Mutualiste Les Rives D'Artière un Agent des Services Logistiques H/F de jour en CDD à temps partiel (89%). Poste à pourvoir le 26/09/2026 pour 7 mois, à Aubière (63).

Vous assurez l'hygiène des locaux, les activités hôtelières et l'accompagnement des résidents selon leur projet de vie personnalisé. Le poste requiert une première expérience en EHPAD et idéalement une formation BEP/BEPA sur l'hygiène et les procédures.

Qualifications

• Expérience souhaitée en EHPAD.
• Formation hygiène BEP/BEPA souhaitée.
• Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.
• Motivation pour s'investir auprès des personnes âgées.

Responsibilities

• Veiller au bien-être et à l'hygiène des locaux, et assurer les fonctions hôtelières.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie courante et soutenir les infirmières pour la prise des traitements.
• Animer des activités et accompagner les projets de vie personnalisés des résidents.
• Participer à la vie institutionnelle et aux démarches qualité, avec transmissions claires et adaptées.

Skills

Esprit d'équipe

Organisation

Relationnel

Autonomie

Education

BEP/BEPA en hygiène

Job description

Description du poste et Missions

AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Résidence Mutualiste Les Rives D'Artière un(e) Agent(e) des Services Logistiques H/F de jour pour un CDD à temps partiel (89%) .

Poste à pourvoir à partir du 26/09/2026 pour une durée de 7 mois.

Le groupe AÉSIO Santé et l'association ACCES Domicile (Accompagner, Collaborer, Ecouter, prendre Soin) se sont associées pour créer une Petite Unité de Vie (PUV) de 24 places.

Dispositif complémentaire à ceux existants, situé entre le domicile et l'institution, la Petite Unité de Vie est une structure d'accueil non médicalisée pour des personnes âgées. Gérée par AÉSIO Santé, elle a ouvert ses portes en janvier 2019.

Vos missions :

Mission 1 : Veiller au bien être de la personne, assurer l'hygiène des locaux et les fonctions hôtelières

1. 1.1 Accompagner la personne dans les actes de la vie courante
2. 1.2 Assurer l'hygiène des locaux ainsi que la réfection des lits
3. 1.3 Assurer le service des repas en coordination avec le prestataire de restauration
4. Assurer la gestion et l'entretien du linge des personnes et hôtelier
5. 1.4 Aider à la prise des traitements préparés par les infirmières
6. 1.5 Garantir le confort et la sécurité des résidents
7. 1.6 Travailler en coordination avec les intervenants extérieurs

Mission 2 : Intervenir dans l'accompagnement des résidents en lien avec leurs "Projet de vie personnalisé"

1. 2.1 Assurer l'accompagnement des résidents aux activités internes et externes
2. 2.2 Participer aux réunions d'équipe
3. 2.3 Favoriser et accompagner les relations familiales et sociales

Mission 3 : Animer et proposer des activités occupationnelles

1. 3.1 Assurer des activités en lien avec le projet d'animation et en coordination avec les bénévoles

Mission 4 : Participer à la vie institutionnelle

1. 4.1 Participer aux réunions d'équipe
2. 4.2 Participer à la démarche qualité
3. 4.3 Assurer les transmissions, orales, écrites, informatiques et ciblées avec les équipes de jour comme de nuit

Profil recherché

Vous attestez impérativement d'une première expérience réussie en EHPAD, et avez dans l'idéal suivi une formation sur l'hygiène de type BEP, BEPA.

Vous savez travailler en équipe et vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et êtes motivé(e) pour vous investir auprès de nos aînés dans notre groupe mutualiste.

Informations utiles

Nos avantages :

• AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
• Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.
• Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)
• 31 jours ouvrables de congés
• Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
• Plannings co-construits avec les équipes
• Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)