CDD 8 mois - Responsable environnement F/H

Société des grands projets

Saint-Denis

Hybride

EUR 65 000 - 95 000

Plein temps

Il y a 22 heures
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel 2 jours/semaine
Transport Ile-de-France à 90%
Conciergerie
Salle de sport
Mutuelle à 90%
Prime d’intéressement
Épargne salariale

Résumé du poste

La Société des grands projets recherche un Responsable environnement pour le cadre d’un CDD de remplacement d’environ 8 mois, basé à Saint-Denis (Île-de-France). Vous assurerez la prise en compte des enjeux environnementaux et l’obtention des autorisations, tout en veillant à la qualité environnementale des chantiers et à la passation des sujets lors de la mise en service.

Vous piloterez les sujets environnementaux, suivrez la qualité des chantiers et gèrerez les contentieux avec le soutien de

Qualifications

  • Titulaire d’un BAC+5 en environnement.
  • Expérience confirmée d’au moins 4 ans dans le domaine de l’environnement.
  • Compétences en marchés publics et gestion de projets.

Responsabilités

  • Piloter les sujets environnementaux tout au long du projet et obtenir les autorisations nécessaires.
  • Assurer la qualité environnementale des chantiers et le reporting associé.
  • Gérer les contentieux administratifs et représenter l’entreprise lors des audiences.
  • Organiser et animer une équipe de deux collaboratrices.

Connaissances

Conduite diplomatie
Travail en transversal
Direction d’équipe

Formation

BAC+5 en environnement

Description du poste

Département métier

Ingénierie, gestion de projet et expertise

Type de contrat

CDD

Statut

Cadre

Ville

Saint-Denis

Référence

2026-3862

Contexte du projet

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C’est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Dans le cadre d'un CDD de remplacement d'une durée estimée à 8 mois, nous recherchons pour la Direction de la Stratégie, de l’Environnement et de l’Innovation (SEI) une ou un Responsable environnement ! Rattaché(e) à l'unité lignes environnement (LIEN), vous serez sur le plateau projet de la ligne 18.

Au sein de LIEN, votre mission sera de d’assurer la prise en compte des enjeux environnementaux dans la conception et la réalisation des projets portés par la SGP, d’obtenir l’ensemble des autorisations environnementales, veiller à la qualité environnementale des chantiers, et d’assurer la passation des sujets environnementaux aux acteurs en charge de la mise en service des lignes.

A ce titre vos activités principales seront de d’assurer la prise en compte des enjeux environnementaux dans la conception et la réalisation des projets portés par la SGP, d’obtenir l’ensemble des autorisations environnementales, veiller à la qualité environnementale des chantiers, et d’assurer la passation des sujets environnementaux aux acteurs en charge de la mise en service des lignes.

A ce titre vos activités principales seront de d’assurer la prise en compte des enjeux environnementaux dans la conception et la réalisation des projets portés par la SGP, d’obtenir l’ensemble des autorisations environnementales, veiller à la qualité environnementale des chantiers, et d’assurer la passation des sujets environnementaux aux acteurs en charge de la mise en service des lignes.

LE PILOTAGE DES SUJETS ENVIRONNEMENTAUX
LE SUIVI DE LA QUALITE ENVIRONNEMENTALE DES CHANTIERS
LA GESTION DES CONTENTIEUX
LE MANAGEMENT HIERARCHIQUE
Vos missions

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

PILOTAGE DES SUJETS ENVIRONNEMENTAUX
  • Gérer, avec la direction de projet, l’ensemble des sujets environnementaux : de l’identification des risques et la mise en place de plans d’action à celle des enjeux environnementaux du territoire concerné, et leur prise en compte dans les études et les travaux
  • Obtenir l’ensemble des autorisations au titre du code de l’environnement et du code forestier requises tout au long du projet, dans le respect du planning général défini pour les projets
  • Elaborer les dossiers d’évaluations environnementales à l’occasion des demandes de permis de construire, de DUP modificatives, des MECDU et suivre leur instruction
  • Représenter la SGP sur tous les sujets environnementaux auprès des services de l’Etat et diverses instances (autorité environnementale, conseil national de protection de la nature, office français de la biodiversité) y compris lors des contrôles de police environnementale sur les chantiers
  • Gérer les relations avec les partenaires publics ou privés (communes, organismes publics tels qu’Aéroports de Paris, avoisinants, …)
  • Veiller à la réalisation des mesures de compensation écologiques et forestières
  • Préparer la passation des sujets environnementaux aux acteurs en charge de la mise en service des lignes
  • Contribuer à l’identification, à l’analyse de la pertinence opérationnelle, et à la mise en oeuvre de solutions innovantes en matière d’environnement pour la réalisation ou l’exploitation du projet
SUIVI DE LA QUALITE ENVIRONNEMENTALE DES CHANTIERS
  • Piloter l’élaboration et valider toutes les pièces contractuelles relatives à l’environnement des différents marchés de travaux (génie civil, systèmes, tous corps d’état) ou de conception-réalisation
  • Assurer la qualité environnementale des chantiers via le pilotage des maîtres d’oeuvre environnement ou les concepteurs/réalisateurs, le pilotage du reporting environnemental des entreprises, la réalisation des bilans environnementaux périodiques, l’élaboration des programmes d’audits environnementaux…
  • Organiser la réalisation d’audits environnementaux sur les chantiers et assurer la résorption des non-conformités environnementales identifiées
  • Gérer les incidents et sinistres environnementaux liés aux chantiers
GESTION DES CONTENTIEUX
  • En cas de contentieux contre les autorisations administratives (AE, DUP, PC notamment), participer à l’élaboration des stratégies (décision de recours en cas de décision défavorable, décision de régularisation, …) avec la direction juridique (DJUR) et la direction de projet et à la préparation des éléments de réponse
  • Représenter la SGP lors des audiences en cas de questions sur des sujets environnementaux
MANAGEMENT HIERARCHIQUE
  • Organiser, piloter et suivre l’activité de deux collaboratrices
  • Animer l’équipe
  • Développer l’équipe et son engagement : intégrer les collaborateurs, fixer les objectifs, évaluer la performance
Votre profil

Titulaire d’un BAC+5 en environnement, et d'une expérience confirmée de 4 ans minium dans le domaine de l’environnement (intégration environnementale, procédures administratives, suivi de chantier…).

Les Compétences Ci-dessous Représentent Vos Forces
  • Bonne connaissance des marchés publics
  • Diplomatie
  • Capacité à travailler en transversale
Ce Qui Nous Anime
  • Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
  • Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons
  • Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.
Ce Que Nous Vous Offres
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France
  • Conciergerie pour faciliter votre quotidien
  • Salle de sport avec cours collectifs
  • Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)
  • Prime d’intéressement
  • Dispositifs d’épargne salariale.

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

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