[CDD 1 an] Talent Acquisition Partner

Thales; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Thales recherche un Talent Acquisition Partner pour CortAIx Factory à Issy-les-Moulineaux, en CDD d'un an. Vous gérez un portefeuille de postes et pilotez le sourcing et le screening pour des profils ingénierie informatique, Cloud et IA.

Vous travaillez avec les managers, réalisez les entretiens téléphoniques, suivez les KPI RH et participez à des actions d’attractivité (événements, campus). Profil Bac+5 et 7 ans d’expérience exigés, anglais apprécié.

Qualifications

• Bac+5 en ressources humaines ou équivalent.
• Au moins 7 ans d’expérience en recrutement, idéalement en ingénierie informatique/Cloud/IA.
• Anglais apprécié mais non indispensable, sens du sourcing et du casting.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de postes CortAIx Factory en autonomie.
• Participer à la définition d’une stratégie globale de sourcing et coordonner des actions transverses.
• Réaliser l’analyse des candidatures (pré-sélection téléphonique) et accompagner les managers jusqu’à la décision.
• Conduire des actions de sourcing pour disposer d’un vivier qualifié de candidats.
• Participer à des projets d’attractivité (événements recrutement) dans le périmètre.
• Assurer le monitoring et le reporting des KPI recrutement.

Skills

Sourcing stratégique

Gestion de portefeuille

Entretiens téléphoniques

Relation managériale

Education

Bac+5 en ressources humaines ou équivalent

Job description

CortAIx est un accélérateur IA fournissant aux forces armées, avionneurs et infrastructures critiques des solutions sécurisées, performantes et adaptées aux contraintes comme cybersécurité, embarquabilité et frugalité.

CortAIx Factory accélère la qualification, l’industrialisation des outils IA et leurs cas d’usage sur des données système, et c'est pour cette entité que nous recherchons un Talent Acquisition Partner pour accompagner sa croissance.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Vous gérez un portefeuille de postes du périmètre CortAIx Factory en autonomie
• Vous participez à la définition d’une stratégie globale de sourcing et coordonner des actions transverses.
• Vous réalisez l’analyse critique des candidatures (pré-sélection téléphonique) et accompagnez les managers jusqu’à la sélection et la prise de décision du candidat à retenir
• Vous menez des actions de sourcing afin de disposer d’un vivier qualifié de candidats
• Vous participez aux projets d'attractivité (événements liés au recrutement) au sein du périmètre.
• Vous assurez le monitoring et le suivi des KPI’s et reporting recrutement

Poste en CDD pour une durée de 1 an, basé à Issy Les Moulineaux.

Votre profil :

De formation Bac + 5 , vous justifiez d'une expérience d’au moins 7 ans en recrutement, notamment de profils en ingénierie informatiques/Cloud/IA, acquise en Cabinet de recrutement, en entreprise type ESN ou dans un environnement à forte croissance.

Vous avez un intérêt pour la culture tech et plus particulièrement les thématiques IA ? Vous savez convaincre et vos capacités d’évaluation des candidats sont reconnues par vos clients internes (Managers)?

Vous faites preuve de réactivité dans les actions à mener, vous êtes organisé, savez gérer les priorités et faites preuve d'initiative ?

Vous maîtrisez l’anglais ?

Vous vous reconnaissez ? Alors cette offre est faite pour vous !