Category Manager H/F

OKAÏDI; Lille; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Évolution interne

Équilibre vie pro/vie perso

Accès aux crèches

Journée solidaire annuelle

Management bienveillant

Job summary

Une entreprise de mode pour enfants recherche un(e) Category Manager pour développer la stratégie commerciale et la performance de sa collection. Basé(e) à Roubaix, ce poste en CDI demande un Bac +5 et une expérience similaire dans le secteur. Nous offrons une belle évolution de carrière, un environnement collaboratif et des avantages attractifs, incluant un équilibre vie pro/vie perso respecté et des initiatives solidaires.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire dans le textile.
• Capacité à définir une stratégie commerciale 360.
• Compétences en gestion de KPI et budget.

Responsibilities

• Développer une stratégie commerciale pour le marché.
• Gérer la performance de la collection.
• Coordonner les équipes pour optimiser la collection.

Skills

Analyse et gestion

Passion pour le textile

Leadership

Collaboration

Education

Bac +5

Job description

Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ?

Véritable chef d’orchestre de ton secteur, tu développes la croissance et la rentabilité de du marché OBAIBI au travers d’une stratégie de collection adaptée aux besoins du commerce et en garantissant l’adn et la cohérence de la marque.

Le programme de ton futur job !

☑️ Tu définis une stratégie commerciale 360 ambitieuse et structurée pour son marché

• Tu maîtrises les besoins clients et la connaissance du marché et les performances internes et en tires des grands axes stratégiques
• Tu structures l’offre pour répondre en permanence aux besoins clients et à l’actualité du marché à travers de grands critères clés du positionnement de la marque : cible d’âge, saisonnalité, qualité, forme, matières, couleurs, prix, merch et gammage magasin et web, typologie de produits…

☑️Tu garantis une collection singulière, accessible, innovante et créative ainsi qu’un visible client dans l’ADN de la marque

• Tu affirmes le caractère de la marque en coordination avec le style, tout en garantissant la cohérence de ta collection au sein de ton marché et avec les autres marchés,
• Tu construis une structuration de l’offre et créés des produits cohérents Prix d’achat / Prix de vente en ayant conscience des impératifs d’industrialisation, et en respectant les normes qualités propres à chaque pays,
• Tu définis précisément chaque réponse produit lors de la lecture planche pour permettre l’autonomie du développeur et de la modéliste,
• Tu garantis l’exclusivité des créations et leur authenticité en lien avec le juridique

☑️Orchestrer et challenger la gestion budgétaire et commerciale de la collection

• Tu pilotes et maitrises tes KPI’s de structure budgétaire et de gestion,
• En collaboration avec les sales planner, tu analyses et ajustes tes produits et ton stock en permanence et en cohérence avec l'évolution des ventes et le besoin du client.

☑️Tu es en charge de la coordination des équipes dans la construction et la performance de la collection

• Tu donnes de la vision et du sens, impulses, mets en œuvre et garantis l’animation transversale de ta marguerite au service de la marque, du respect des plannings et de la performance de ta collection

Ce poste de Category Manager est à pourvoir en CDI, il est basé à Roubaix. Ce poste est à pourvoir au statut cadre.

Alors, cap ou pas cap ?

Ce poste est fait pour toi si

✔️ De formation Bac +5, tu disposes d’une expérience sur un poste similaire idéalement dans le textile.

✔️Passionné par l'univers du textile et de l'enfant, tu as l'œil pour le détail qui fait la différence. Tu sais raconter une histoire à travers une gamme de couleurs et tu justifies d'une solide culture mode/marché.

✔️ Orienté résultat, tu as une grande capacité d’analyse et tu démontres des qualités de gestionnaire

✔️ Tu aimes travailler en collectif 🤝 pour co-construire, challenger et réussir ensemble.

Dans l’échange et à l’écoute, tu es force de proposition et aime fédérer autour d’un projet commun.

✔️ Curieux et agile, tu fais preuve d'un leadership naturel et d'ouverture d'esprit

Ce que l’on peut t’offrir ?

• La possibilité d’évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe
• Un équilibre vie pro / vie perso respecté
• Des places en crèches et l'accès à des services, des évènements et des réductions avec nos marques
• Un management bienveillant et de proximité
• Un poste adapté si nécessaire, pour assurer l’accessibilité et l’épanouissement de chacun
• La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe

Nous sommes convaincus que la richesse d’OKAIDI vient de la diversité des parcours, des cultures et des talents. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, quelles que soient l’origine, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou le handicap.

Tu veux en savoir plus sur nous ?

Rejoindre OKAÏDI, c’est vivre une aventure humaine au sein d’une entreprise engagée et inclusive !

💪 Notre engagement c’est du concret :

• plus de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation
• Éco-conception et seconde vie des produits
• Signature de la Charte de la Parentalité, pour accompagner les collaborateurs parents et les familles
• Une culture inclusive portée par des managers et collaborateurs formés à la diversité et à l’inclusion
• Et même du miel made in Roubaix 🐝

🎯 En rejoignant OKAÏDI, tu entres dans l’écosystème IDKIDS :

Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul, mais aussi Rigolo Comme La Vie, N’Joy, ConsoBaby&Kid, et le fonds de dotation We Act For Kids Fond’actions.

#70pays #1240magasins #5300collaborateurs #WeActForKids