Carrossier Peintre (H/F)

KEOLIS SUD ALLIER; Cusset; Sur place; EUR 23 436 - 26 784; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 13ème mois

Prime de bienvenue de 500 €

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

CSE (billetterie, cartes-cadeaux, etc.)

Résumé du poste

KEOLIS SUD ALLIER à Cusset recherche un Carrossier Peintre (H/F) pour réaliser la maintenance et la réparation de véhicules. Le candidat aura des responsabilités variées, incluant la peinture et les modifications d'aménagement intérieur des véhicules.

Nous offrons une rémunération mensuelle entre 2100 € et 2400 €, ainsi que plusieurs primes et une mutuelle d'entreprise. Ce poste est en CDD de 3 mois, renouvelable, avec un environnement de travail en journée.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme en maintenance de véhicules.
• Personne reconnue pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens du détail.
• Permis B requis; le permis D est un plus mais non exigé.

Responsabilités

• Réparer les éléments de carrosserie par débosselage et masticage.
• Peindre les éléments de carrosserie après ponçage.
• Préparer les véhicules neufs avant leur mise en exploitation.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Sens du détail

Entretien des véhicules

Formation

Diplôme en maintenance de véhicules

Description du poste

Offre n° 210MDQL Carrossier Peintre (H/F)

Actualisé le 30 juin 2026

Employeur handi-engagé

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour.

Contexte

Keolis Allier exerce l'activité de transport de voyageurs sur le département de l'Allier dans les secteurs de Moulins, Montluçon, Vichy et du Puy-de-Dôme. Dotée d'un parc d'environ 130 véhicules et d'un effectif d'environ 150 salariés dont une majorité de conducteurs, les activités exploitées par l'Entreprise sont : lignes régulières et services spéciaux scolaires pour la Région AURA, activité tourisme et occasionnel, lignes TER, circuits scolaires, transport à la demande T'Lib.

Missions

• Réparer les éléments de carrosserie par débosselage, masticage
• Peindre les éléments de carrosserie après ponçage
• Préparer les véhicules neufs avant leur mise en exploitation
• Poser le covering sur les véhicules
• Réaliser les travaux de vitrerie (réparation impact, remplacement de vitrage)
• Réaliser les modifications d'aménagement intérieur des véhicules
• Réaliser le montage d'accessoires
• Participer au déploiement de la méthode 5S*
• Réaliser les petits travaux d'entretien des bâtiments
• Passer les véhicules aux différents contrôles réglementaires
• Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise*

*La méthode 5S (Éliminer, Ranger, Nettoyer, Standardiser, Maintenir) est une pratique d'optimisation des conditions, de l'environnement et du temps de travail dérivée du Lean Management.

Profil

• Titulaire d'un diplôme en maintenance de véhicules
• Personne reconnue pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens du détail
• Intérêt pour le travail en équipe
• Possède le permis B; le permis D est un plus mais non exigé
• Ouverts à tous les talents y compris les personnes en situation de handicap

Ce que nous offrons

Rémunération mensuelle de 2100 € à 2400 € selon profil et expérience. Prime de 13ème mois sans condition d'ancienneté. Prime de bienvenue de 500 €. Prime de cooptation de 1000 € pour tout(e) candidat(e) recruté(e) suite à votre recommandation.

Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60 %. CSE (billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.).

Parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Management de proximité au quotidien. Possibilités d'évolution, au sein de la filiale comme au sein du Groupe. Cadre de travail et proximité d'une structure à taille humaine, alliés aux opportunités et à la solidité d'un grand groupe.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD, 3 mois, renouvelable, éventuellement évolutif vers CDI.
• Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée.
• Déplacements : Ponctuels, zone régionale.

Employeur

50 à 99 salariés. Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Keolis Allier exerce l'activité de transport de voyageurs sur le département de l'Allier.