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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
GROUPE BODEMER recherche un Carrossier-Peintre H/F en CDI pour sa filiale BodemerAuto à Saint-Lô ( Renault, Dacia, Nissan et Alpine ). Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez sous la responsabilité du Chef d’atelier.
Vous participez à l’entretien et à la réparation des véhicules, avec une possibilité de 4 jours par semaine et une politique salariale motivante, ainsi que des formations tout au long du parcours professionnel.
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous.
Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.
En rejoignant RENAULT Saint-Lô au poste de Carrossier-Peintre H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion.
Rattaché(e) au Chef d’atelier, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique de collègues.
Vos avantages seront :
Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience significative réussie dans ce domaine.
Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : “Rejoindre le Groupe Bodemer, c’est pour vous l’opportunité de travailler avec des équipes performantes et d’intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution de carrière...”
Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Groupe Bodemer , les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.
Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.
Concernant l’usage de l’IA :
- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.
- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.
- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.
- Aucun transfert hors UE n’est effectué.
Concernant vos données :
Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.
Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.
Concernant vos droits :
Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.