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Keolis Portes du Dauphine recherche un carrossier/ère pour son atelier central de Portes-Lès-Valence (26 Drôme). Vous serez en charge de la réparation et remise en état des carrosseries, débosselage, redressage et remplacement d’éléments, et préparerez les surfaces avant peinture.
Vous devez être manuel(le), soigneux(se) et autonome; une expérience en carrosserie automobile, poids lourds ou véhicule industriel est appréciée.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
La Société KEOLIS PORTES DU DAUPHINE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 145 salariés, l’entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans la Drôme, L’Ardèche et L’Isère.
Opérateur de transport interurbain, exploite un parc de 145 véhicules sur l’Ardèche dont des autocars au GNV, la Drôme et le Nord-Ouest Isère. Nous recherchons pour notre atelier Central de Portes-Lès-Valence (26 Drôme) un(e) carrossier/ière
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez en charge des missions suivantes :
Vous êtes manuel(le), soigneux(se) et autonome et vous aimez le travail bien fait.
Une expérience en carrosserie automobile, poids lourd ou véhicule industriel sera particulièrement appréciée.
Rémunération diverses : 13ième mois, intéressement, prime d’astreinte
Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 80% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir et.), Compte Epargne Temps, un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé.
Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier:
C’est égalements’intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes:
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
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