Carreleur H/F

AXELIS INTERIM; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'intérim recherche un Carreleur H/F pour renforcer ses équipes à Saint-Nazaire. Les missions incluent la préparation des surfaces, la découpe des matériaux, et la vérification de l'alignement des carreaux. Vous devez avoir un CAP-BEP en Carrelage ou expérience équivalente. Un bon sens de l'organisation et la capacité à travailler en équipe sont requis. Rémunération attractif avec divers avantages.

Prestations

Taux horaire fixe selon profil

10% de fin de mission

10% de congés payés

Aide et services dédiés (mutuelle, logement)

Panier repas

Qualifications

• Diplôme en Carrelage ou expérience équivalente requise.
• Travail et organisation autonome.
• Esprit d'équipe nécessaire.

Responsabilités

• Préparer la surface à carreler.
• Construire des socles ou tablettes si nécessaire.
• Découper les matériaux de revêtement.
• Vérifier l’équerrage et l’aplomb des carreaux.

Connaissances

Capacité de travail et d’organisation

Sens des responsabilités

Capacité à travailler en équipe

Formation

CAP-BEP en Carrelage ou équivalence

Description du poste

Date : 5 août 2025
Contrat : Intérim
Expérience : 2-5 ans

Lieu : Saint-Nazaire
Référence :
Qualification : BAC

Description de l'offre

Axelis recrute de nouveaux talents pour l’un de ses clients : Carreleur H/F sur le secteur de Saint-Nazaire :

Vos Missions – Carreleur :

• Prépare la surface à carreler
• Construire, si nécessaire, des socles ou tablettes
• Découpe des matériaux de revêtement
• Démonter le revêtement existant et enlever les gravats
• Déterminer l’alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux
• Positionner les carreaux sur les murs et les sols et vérifier l’équerrage et l’aplomb

Compétences et Connaissances – Carreleur :

• CAP-BEP en Carrelage ou équivalence en expérience
• Capacité de travail et d’organisation, sens des responsabilités et des résultats
• Capacité de travailler en équipe

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
• Panier repas

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