Carreleur / Carreleuse

Temporis Franchise

Saint-Cricq-Chalosse

Sur place

EUR 23 000 - 30 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Temporis Franchise recherche un carreleur qualifié pour intervenir sur des chantiers de bâtiment en Nouvelle‑Aquitaine. Vous poserez du carrelage au sol et en mur, préparez les surfaces et réaliserez les joints selon les plans.

Autonome ou en équipe selon les besoins, vous respecterez les consignes de sécurité et veillerez à des finitions soignées et conformes aux attentes du chef de chantier.

Qualifications

  • Carreleur qualifié avec expérience confirmée.
  • Maîtrise des techniques de pose et des outils de coupe.
  • Personne rigoureuse, soigneuse et respectueuse des finitions.
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives du chef de chantier.

Responsabilités

  • Pose de carrelage au sol et au mur selon les plans.
  • Préparation des surfaces: nettoyage, ragréage, nivellement.
  • Découpe et ajustement des carreaux avec précision.
  • Réalisation des joints et finitions propres.
  • Respect des consignes de sécurité sur chantier.
  • Travail en autonomie ou en équipe selon les besoins.

Connaissances

Carreleur qualifié
Pose de carrelage
Outils de coupe
Rigueur et finition
Esprit d'équipe

Description du poste

Offre d’emploi – Carreleur Qualifié (H/F)

Contrat : Intérim
Secteur : Bâtiment / Finition
Prise de poste : Dès que possible

Missions principales
  • Pose de carrelage au sol et au mur selon les plans.
  • Préparation des surfaces : nettoyage, ragréage, nivellement.
  • Découpe et ajustement des carreaux avec précision.
  • Réalisation des joints et finitions propres.
  • Respect des consignes de sécurité sur chantier.
  • Travail en autonomie ou en équipe selon les besoins.
Profil recherché
  • Carreleur qualifié avec expérience confirmée.
  • Maîtrise des techniques de pose et des outils de coupe.
  • Personne rigoureuse, soigneuse et respectueuse des finitions.
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives du chef de chantier.
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