Caristes - R489 H/F

Groupe Morgan Services; Évreux; On-site; EUR 15,000 - 21,000; Full time

Job summary

Groupe Morgan Services recherche un cariste disponible rapidement pour renforcer une équipe logistique à Évreux. Le poste exige le CACES R489 et des visites médicales à jour. Vous conduirez des chariots 1/3/5 et participerez à la préparation de commandes et au rangement des stocks, en équipe sur des postes 2×8.

Une première expérience en conduite est souhaitée. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de dynamisme et de respect des consignes de sécurité.

Qualifications

• 1 an d'expérience souhaité en conduite de chariot.
• Maîtrise des chariots 1/3/5, le 6 serait un plus.
• Respect des consignes de sécurité et rigueur dans le travail.
• Capacité à travailler en équipe et gérer les flux logistiques en 2×8.

Responsibilities

• Préparation de commandes.
• Conduite de chariots.
• Manutention et rangement des zones de stockage.
• Participation aux flux logistiques en équipe 2×8.

Skills

Conduite chariot 1/3/5

Préparation commandes

Manutention et rangement

Esprit d'équipe

Ponctualité et rigueur

Education

CACES R489 (cat 1-3-5)

Job description

Nous recrutons des caristes disponibles rapidement pour renforcer une équipe logistique sur Évreux. Le CACES R489 est obligatoire - CAT 1 / 3 / 5 avec visite médicale du travail a jour.

Vos missions :

• Préparation de commandes
• Conduite de chariots
• Manutention et rangement des zones de stockage
• Participation aux flux logistiques en équipe 2×8

Mission d'intérim longue duréeUne première expérience souhaitée a la conduite de chariot.

Vous maîtrisez les chariots 1 / 3 / 5, le 6 serait un plus.

Vos atout :

la rigueur, le dynamisme et le respect respect des consignes de sécurité

Vous vous reconnaissez ?

Experience: 1 An(s)Qualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.