Cariste référent multisites évolutif vers un poste de Chef de Quai (H/F)

Le Fournil de Pierre; Bayeux; On-site; EUR 27,000 - 29,000; Full time

Job summary

FRIAL, implanté en Normandie à Bayeux, propose un poste de cariste référent multisites évolutif vers Chef de Quai (H/F). CDI, temps plein, salaire brut annuel entre 26 600€ et 28 500€, avec au moins 2 ans d'expérience et un Bac ou Bac professionnel.

Vous intervenez sur les deux sites logistiques, développez vos compétences managériales et visez une progression vers des postes d'encadrement, tout en respectant les procédures HACCP et les règles de sécurité.

Qualifications

• Maîtrise des CACES 1, 3 et 5 exigée.
• Maîtrise des outils informatiques logistiques (ERP / WMS).
• Adaptabilité et sens des responsabilités en environnement logistique multicampus.

Responsibilities

• Assurer la continuité opérationnelle sur l’ensemble des métiers de caristes (flux production, réception, expédition) sur deux sites.
• Évoluer vers des fonctions d’encadrement en binôme avec les Chefs de Quai.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP).
• Participer à l’organisation des quais et à la coordination des équipes.

Skills

CACES 1/3/5

ERP/WMS

Education

Bac/Bac pro

Tools

ERP/WMS

Job description

Cariste référent multisites évolutif vers un poste de Chef de Quai (H/F)

• CDI
• Temps plein
• Entre 26600€ et 28500€ brut/an
• Au moins 2 ans d'expérience
• Bac, bac professionnel
• Cariste (H/F)

Vous cherchez un poste évolutif dans une entreprise dynamique, rejoignez-nous

Mission

Depuis 1980, FRIAL est implanté au cœur de la Normandie, à Bayeux. Entreprise dynamique en pleine croissance, FRIAL est créateur et fabricant de solutions culinaires surgelées à marque d’enseigne. Il accompagne ses clients partenaires spécialistes du surgelé, grande distribution et restauration en France et à l’international, en offrant des solutions innovantes et personnalisables, sur les segments des produits de la mer et plats élaborés.

FRIAL est devenu une filiale du groupe LE DUFF depuis fin 2021. Le Groupe poursuit aujourd'hui son développement et recherche régulièrement de nouveaux talents. Des évolutions sont donc possibles au sein du Groupe, en France ou à l'international.

En rejoignant l'équipe FRIAL, vous profiterez d'un cadre de travail qui favorise le développement des compétences et l'autonomie. Vous aurez une réelle responsabilité au sein d'une entreprise avec des valeurs fortes, où chaque personne est valorisée et reconnue comme étant clé dans la réussite collective.

La diversité et les actions en faveur de la sécurité, de la santé, de la qualité de vie et des conditions de travail constituent de réels facteurs d’efficacité et d’innovation dans l’entreprise.

Missions principales

Le/la cariste référent(e) assure les missions suivantes :

• Assurer la continuité opérationnelle en intervenant en remplacement ou en renfort sur l’ensemble des métiers de caristes (flux de production, réception, expédition) sur les deux sites logistiques de l’entreprise, situés à proximité immédiate.
• S’inscrire dans un parcours de montée en compétences managériales, en travaillant en binôme avec les Chefs de Quai en poste, avec pour objectif une évolution vers des fonctions d’encadrement.

Responsabilités principales

• Expertise opérationnelle logistique
• Réaliser les opérations de stockage et de déstockage en hauteur dans le respect des procédures et des règles de sécurité.
• Intervenir en environnement de froid négatif (-20°C) pour la préparation de commandes, avec les équipements adaptés fournis.
• Assurer les opérations de réception : déchargement, contrôle qualitatif et quantitatif, mise en stock.
• Gérer les flux de production : approvisionnement des lignes et évacuation des produits non consommés.
• Participer aux opérations d’expédition : chargement des camions et respect des plans de transport.
• Continuité de service et performance
• Intervenir rapidement sur le poste prioritaire identifié par la hiérarchie afin de garantir la continuité d’activité.
• Veiller au respect strict des règles d’hygiène (HACCP), de sécurité et des procédures internes sur l’ensemble des zones d’intervention.
• Identifier et remonter les anomalies constatées lors des interventions auprès du référent ou de la hiérarchie.
• Parcours de développement vers des fonctions d’encadrement
• Accompagner les Chefs de Quai et Chefs d’équipe dans l’organisation des quais et la coordination des équipes.
• Se former progressivement aux aspects administratifs des entrepôts (ERP, WMS, documents de transport, enregistrements qualité).
• Contribuer à la préparation et à l’animation des temps d’échange d’équipe (Top 5) et participer aux démarches d’amélioration continue.

Profil

Profil et compétences recherchés

Compétences techniques

• Maîtrise des CACES 1, 3 et 5 (obligatoire).
• Utilisation des outils informatiques logistiques (ERP / WMS).

Compétences comportementales

• Adaptabilité : capacité à intervenir sur différents sites et auprès de différentes équipes.
• Sens des responsabilités et fiabilité opérationnelle.
• Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en transverse.
• Intérêt pour l’encadrement et le management d’équipe, dans une logique de développement professionnel.

Compétences

• Management
• Sens des responsabilités
• Adaptabilité
• aptitudes relationnelles

Localisation

6-8 Rue Michel de Montaigne, 14400 Saint-Martin-des-Entrées, France