CARISTE MANUTENTIONNAIRE LEVEL 1

FedEx; Montpellier; Sur place; EUR 22 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

FRJ FedEx Express FR à Montpellier recherche un conducteur d’équipement de quai pour assurer des activités opérationnelles dans les stations et hubs, avec 35 heures par semaine et le créneau 3h30–11h24 du mardi au samedi.

Exigences : port de charges, permis adaptés au véhicule, formations internes à jour; qualités attendues : précision, organisation, résolution de problèmes et travail en équipe.

Qualifications

• Précision et souci du détail exigés.
• Compétences de planification et d’organisation.
• Capacités de résolution de problèmes.
• Compétences pour le travail en équipe.
• Port de charges requis.
• Doit être titulaire des permis de conduire correspondants.
• Doit être à jour avec les formations internes.

Responsabilités

• Exécution d’activités opérationnelles spécifiques dans les stations/hubs.
• Tri, conduite et reporting spécifiques au site.

Connaissances

Précision et détail

Planification et organisation

Résolution des problèmes

Travail en équipe

Port de charges

Permis de conduire adaptés

Formations/certifications à jour

Description du poste

Company:

FRJ FedEx Express FR

Address:

Site Eurogare

Scheduled Weekly Hours:

35

Worker Type:

Regular

Posting Start Date

Posting Close Date:

30-oct.-2026

Job Family:

FXE-EU: Ground Support Equipment Driver (ID)

Position Summary:

En charge de l’exécution d’activités opérationnelles spécifiques dans les stations ou hubs;peuvent inclure des activités de tri, de conduite et de suivi et de reportingspécifiquesau site.

Précision et souci du détail
Compétences de planification et d’organisation
Capacités de résolution des problèmes
Compétences pour le travail en équipe
Port de charges
Doit être titulaire des permis de conduire correspondants au type de véhicule conduit
Doit être à jour avec toutes les formations et certifications internes

Mardi au Samedi : 3h30 - 11h24 ( 30 mins coupure )

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all
Our Company
FedEx Express is one of the world’s largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by “Fortune” magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy
The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people.
Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.
Our Culture
Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.