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Cariste magasinier

Manpower

Muret

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Cariste magasinier CACES R489 6 pour le secteur de l'industrie pharmaceutique. Les missions comprennent la conduite de chariots élévateurs, le chargement des camions, et la préparation de commandes. Le candidat doit être organisé, rigoureux et autonome, avec une première expérience en tant que cariste. Des avantages variés, tels qu'un comité d'entreprise et l'accès à la formation, sont offerts.

Prestations

Comité d'entreprise
Nouvelle digitalisation
Possibilité d’épargne non bloquée
Accès à la formation
Cooptation

Qualifications

  • Expérience préalable en tant que cariste magasinier.
  • Détention d'un CACES R489 6 à jour.
  • Capacité à travailler en horaires 2×8.

Responsabilités

  • Conduire et utiliser des chariots élévateurs.
  • Charger des camions et filmer des palettes.
  • Préparer les commandes et effectuer des tâches de manutention.

Connaissances

Conduite de chariots élévateurs CACES R489 6
Organisé(e)
Rigoureux(euse)
Autonome
Description du poste

Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l\'Industrie pharmaceutique, un Cariste magasinier CACES R489 6 (H/F).

Principales missions
  • Conduite et utilisation des chariots élévateurs CACES R489 6
  • Chargement des camions
  • Filmage de palettes
  • Picking
  • Préparation de commandes (produit hétérogène)
  • Manutention
  • Renseignement lié à la logistique via des outils informatiques/numériques

Vous justifiez d\'une première expérience sur un poste similaire.

Vous possédez le CACES R489 6 à jour.

Profil
  • Organisé(e)
  • Rigoureux(euse)
  • Autonome

Horaire : 2×8

Rémunération : Taux horaire + panier exonéré + panier non exonéré + 13e mois

Avantages
  • Comité d\'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)
  • Nouvelle digitalisation (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée...)
  • Possibilité d’épargne non bloquée à un taux de 8%.
  • Accès à la formation.
  • Cooptation

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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