Cariste H/F

Manpower, Inc.; Til-Châtel; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

CET 8%

Comité d’Entreprise

Job summary

Manpower DIJON INDUSTRIE recherche un Cariste (H/F) expérimenté pour approvisionner les secteurs de production dans le respect des procédures. Travail en équipe, horaires décalés (2x8, 3x8).

Vous maîtrisez les CACES 1-3-5, les règles de sécurité et vous êtes organisé, précis et ponctuel. Poste en cadence avec possibilité CDII via Manpower.

Qualifications

• Expérience dans le secteur industriel.
• Titulaire des CACES 1-3-5.
• Rigueur, organisation et précision requises.

Responsibilities

• Charger et décharger des camions.
• Conduire des chariots élévateurs.
• Alimenter les lignes de production et les camions.

Skills

CACES 1-3-5

Règles de sécurité

Ordonné et organisé

Ponctualité et rigueur

Tools

Chariots élévateurs

Job description

Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) En tant que Cariste H/F, votre rôle est de réaliser les opérations de manutention des marchandises, produits, matières et articles afin d'approvisionner les secteurs de production dans le respect des procédures.

Travaillant principalement en équipe, vousêtesamené à prendre en charge les tâches suivantes :

• Charger et décharger des camions.
• Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.
• Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers.

Vous êtesconfirmé dans la conduite de chariot élévateur ?

En plus de justifier d'une expérience dans le secteur de l'industrie, en tant que Cariste H/F, vous devez:

• Etre titulaire des CACES 1-3-5,
• Connaître les règles de sécurité,
• Etre ordonné, organisé et précis,
• Faire preuve de ponctualité et de rigueur.

Sachez enfin que vous serez amené à travailler en horaires décalés (2*8, 3*8).

Les avantages Manpower:

• CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque età un taux défiant toute concurrence.
• CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux?).

Manpowerpeut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap