Cariste H/F

Jp Interim; Marckolsheim; Sur place; EUR 15 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

Jp Interim propose une mission d’intérim pour un cariste sur le secteur de Marckolsheim (67). Vous développerez les activités de chargement/déchargement, réception et stockage des marchandises selon les règles de sécurité.

Des compétences en conduite de chariots élévateurs et des CACES R489 à jour sont obligatoires. Le poste nécessite ponctualité et sens du travail en équipe, avec possibilité d’utilisation du véhicule pour accéder au site.

Qualifications

• CACES R489 à jour obligatoire pour les catégories 1, 3 et/ou 5.
• Expérience réussie en conduite de chariots élévateurs exigée.
• Respect rigoureux des règles de sécurité et des procédures.

Responsabilités

• Chargement et déchargement des camions.
• Réception et contrôle des marchandises.
• Stockage, gerbage et transfert de palettes en entrepôt ou atelier.
• Approvisionnement des zones de production et d’expédition.

Connaissances

CACES R489

Chariots élévateurs

Formation

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Marckolsheim (67), un(e) Cariste (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim.Missions principales :Chargement, déchargement des camions et réceptions de marchandises.Stockage, gerbage et transfert de palettes en entrepôt ou atelier.Approvisionnement des zones de production ou d'expédition.Contrôle de l'état des marchandises et respect strict des règles de sécurité.Profil recherché :CACES R489 (catégories 1, 3 et/ou 5) obligatoires et à jour.Expérience préalable réussie en conduite de chariots élevateurs.Rigueur, réactivité et respect des règles de sécurité.Permis B et véhicule recommandés pour vous rendre sur le site.Conditions du poste :Rémunération : Taux horaire à définir selon profil + 10 % IFM + 10 % ICP

Experience: 2 An(s)Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).