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Partnaire Brétigny-sur-Orge recherche un Cariste - CACES 1-3-5 (H/F) pour renforcer l’entrepôt de Grigny (91). Poste en 3×8 avec nuit, horaires décalés et primes associées.
Expérience exigée: conduite de chariot en entrepôt; CACES valide R489 1-3-5; maîtrise du Pack Office et connaissance SAP est un plus. Rémunération: 30 200 EUR bruts/an, incluant 27 800 EUR de base + 2 400 EUR de prime Île-de-France, exposition sur 13ème mois et primes diverses.
L'agence Partnaire de Brétigny-sur-Orge, experte du recrutement dans le secteur industriel, vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Notre client, un acteur majeur et de renommée mondiale dans le secteur agroalimentaire basé à Grigny (91), est à la recherche d'un Cariste - CACES 1-3-5 (H/F) pour renforcer ses équipes au sein de son entrepôt.Rattaché(e) au responsable logistique/production, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel :Approvisionnement des lignes : Fournir les lignes d'embouteillage en matières premières nécessaires à la production.Gestion des flux amont : Assurer la réception, le stockage des intrants et l'évacuation des bennes.Expédition : Réaliser le chargement des camions en produits finis.Sécurité & Qualité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, de qualité et environnementales du site. Certificats requis : CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité.Expérience : Expérience réussie en conduite de chariot élévateur en entrepôt, idéalement dans le secteur agroalimentaire.Compétences clés :Maîtrise de la langue française et bonnes notions de calcul.Aisance avec les outils informatiques (Pack Office) ; la connaissance de SAP est un vrai plus.Rigueur, ponctualité, respect strict des consignes et sensibilité accrue à la sécurité.Rémunération : 30 200 EUR bruts/an (salaire de base de 27 800 EUR + Prime Île-de-France de 2 400 EUR).13? mois + Primes Booster. Primes d'équipe (7,81 EUR/semaine ou 10,88 EUR/WE). Heures de nuit majorées à 40 % (de 21h à 6h).Postes en 3*8 en semaine (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h) ou en SDL le week-end (2x12h + 1 lundi sur 2).Avantages :- Une mutuelle santé / une prévoyance- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire