Cariste H/F

Gennevilliers-Emplois; Gennevilliers; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Acompte possible dès le 1er jour

Épargne salariale 10%

Prime de 100 € après 3 mois

Prime d'assiduité jusqu'à 35 € / mois

Majoration heures de nuit 12,31 €/h (+

Rémunération brute 1890 €/mois

Résumé du poste

Gennevilliers-Emplois recherche des Caristes (F/H) pour une mission longue et renouvelable en Île-de-France. Aucune expérience requise: votre motivation fera la différence et vous participez activement à l'acheminement des marchandises.

Vous assurez les mises à quai et les départs des semi-remorques, l'accueil des livreurs, l’édition des documents et la traçabilité des colis, tout en respectant les standards de sécurité et de qualité.

Qualifications

• Polyvalence et autonomie au quotidien.
• Motivation et capacité à travailler en équipe.
• Débutant accepté, expérience non requise.

Responsabilités

• Assurer les mises à quai et les départs des semi-remorques.
• Gérer les accueils et départs des livreurs/transporteurs.
• Éditer les documents et diffuser les informations de livraison.
• Réaliser les contrôles de départ des chauffeurs (scan).
• Remettre les colis aux destinataires et sécuriser les colis.
• Veiller à la qualité et à l’étiquetage des colis, réétiqueter si nécessaire.

Connaissances

Polyvalent

Motivé

Autonome

Esprit d'équipe

Outils

Alpha

Power BI

IT4U

Webi

Soti

Maint'ngo

Description du poste

Nous recrutons des Caristes (F/H) pour notre client, reconnu dans le secteur, dans le cadre de missions longues et renouvelables.Aucune expérience requise : votre motivation fera toute la différence !Votre rôle est essentiel : vous participez activement à l'acheminement rapide et efficace des marchandises. On compte sur vous pour renforcer nos équipes !Veiller à la conformité des équipements (tour terrain), signaler si besoin (brief d'équipe).

• Assurer les mises à quai et les départs des semi-remorques.
• Gérer les accueils et les départs des livreurs et des transporteurs.
• Editer les documents et collecter/diffuser les informations de livraison et les transferts de responsabilité.
• Réaliser différentes lectures de contrôles au départ des chauffeurs (check scan, double check scan).
• Accueillir et remettre les colis aux clients destinataires.
• Traiter les colis spécifiques et de non-qualité isolés : colis laissés à quai, endommagés, non-conformes, matières dangereuses, colis en perte de traçabilité, colis non identifiés, dévoyés et colis en retour de tournée.
• Régulariser leur situation conformément aux standards de travail et en collaboration avec les partenaires.
• A chaque étape, veiller à la qualité des colis et à la conformité de l'étiquetage.
• Réétiqueter et reconditionner si nécessaire.
• Sécuriser les colis.
• Ranger et organiser les locaux : zone de quai et d'instance en appliquant le FIFO.
• Assurer le réacheminement des colis conformément aux attendus clients.
• Traiter les colis en relivraison, réexpédition et retours.
• Nettoyer et ranger la zone de travail.
• Accueillir les nouveaux arrivants.
• Participer à la démarche d'amélioration continue : brief d'équipe, tour terrain, remontée des anomalies/propositions, application des standards de travail aux postes.

SAVOIR-FAIRETraitement des colisTraitement des non-qualitésUtilisation des équipements : convoyeurs, chaine, postes de lecture, scan, PDA, ring, étiqueteuse.Utilisation des outils informatiques dédiés (Alpha, Power BI, IT4U, Webi, Soti, Maint'ngo) pour le suivi et l'extraction de données et documents.Sensibilisation et accompagnement des partenaires.

Profils recherchés :

Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et autonomeVous avez le sens du travail en équipe et un bon savoir-êtreDébutant accepté

Les avantages de la mission :

• Acompte possible dès le 1er jour travaillé
• Épargne salariale avec un taux de rémunération exceptionnel de 10 %
• Prime de 100 € versée après 3 mois d'épargne sur le CET
• Prime d'assiduité jusqu'à 35 € / mois selon votre présence
• Majoration des heures de nuit :De la 1ère à la 50e heure : 12,31 €/h + 20 %
• Au-delà de 50h : 12,31 €/h + 25 %
• La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est €1890 / mois